Karriere bei Rheinmetall in Weeze

Am 1. Oktober 2024 starteten wir als erster Kurs mit 18 Kolleginnen und Kollegen im Trainingscenter. Die Räumlichkeiten standen zwar schon, aber den Innenausbau – von Schränken bis Arbeitstischen – haben wir gemeinsam geplant und umgesetzt. So konnten wir von Beginn an Verantwortung übernehmen und unsere Ideen einbringen. Ergänzend absolvierten wir einen Luftfahrt-Englischkurs, erhielten Zugang zu digitalen Lernplattformen und nahmen an einem interkulturellen Training für die USA teil. Um den Jahreswechsel begann das theoretische und praktische Fachtraining, das uns umfassend auf die Produktion vorbereitete.

Zehn Wochen lang durften wir bei unserem Partner Northrop Grumman in den USA lernen. Die ersten beiden Wochen standen im Trainingscenter vor Ort im Zeichen eines auf unsere Station zugeschnittenen Programms. Anschließend folgten acht Wochen Ausbildung direkt an der Produktionslinie. Gearbeitet wurde von 05:00 bis 15:30 Uhr, vier Tage pro Woche. Wir starteten mit einem gemeinsamen Frühstück, besprachen mit unseren Mentorinnen und Mentoren den Tagesplan und arbeiteten dann eigenständig am Produkt – stets mit der Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nach Feierabend kochten wir zusammen und nutzten die langen Wochenenden für Ausflüge und gemeinsame Aktivitäten.

Im Fokus standen höchste Qualitätsstandards, der sichere Umgang mit technischen Dokumenten, detaillierte Prozesskenntnis sowie ein professioneller Umgang mit Herausforderungen. Ordnung, Organisation und die strengen FOD-Standards der Luftfahrt begleiteten uns durchgehend. Für mich persönlich war es besonders wertvoll, die Produktionsprozesse eines Flugzeugs von Grund auf kennenzulernen. In meinem vorherigen Beruf hatte ich mich vorranging mit Modifikationen und Reparaturen beschäftigt.

Die lange Zeit fern von Zuhause war eine neue Erfahrung, die wir als siebenköpfiges Team gemeinsam gemeistert haben. Unvergesslich bleiben die Besuche im Sequoia- und Yosemite-Nationalpark sowie die beeindruckenden Airshows – ein absolutes Highlight für jeden mit einer Begeisterung für die Luftfahrt.

Sowohl in den USA als auch aus Deutschland wurden wir hervorragend betreut. Unsere Produktionsmeisterinnen und Produktionsmeister begleiteten uns regelmäßig, und die Kollegeninnen und Kollegen von Northrop Grumman empfingen uns herzlich. Als erster Kurs für dieses Projekt durften wir aktiv an der Gestaltung neuer Abläufe mitwirken und von einem breiten Erfahrungsschatz profitieren. Besonders gelernt habe ich, wie entscheidend klare Kommunikation für den Erfolg ist.

Wer Lust hat, Teil eines innovativen Projekts zu werden, findet hier die besten Voraussetzungen. Vieles befindet sich noch im Aufbau – und genau das bietet die Chance, eigene Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten. Jetzt ist der ideale Zeitpunkt, um einzusteigen und dieses einzigartige Projekt in Deutschland mit voranzubringen.