
Leiter strategischer Einkauf NPM / Prozesse Methoden Tools (m/w/d)
Rheinmetall Waffe Munition GmbH in Unterlüß
: DE11799
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Sie möchten mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas bewirken? Dann werden Sie Teil des Rheinmetall Teams!
Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung und Sicherheit.
Lassen Sie uns gemeinsam Verantwortung übernehmen.
- Sicherstellung der Lieferketten, Lieferantensuche, -auswahl und -qualifizierung
- Analyse und Realisierung von Kostensenkungspotenzialen
- Eigenständige Preis- und Vertragsverhandlungen im nationalen und internationalen Umfeld
- Weiterentwicklung der Einkaufs- und Lieferantenstrategien
- Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Teams
- Sichere Verhandlungsführung und vorausschauendes Vertragsmanagement
- Optimierung der Beschaffungskosten unter Einhaltung der TCO sowie unter Berücksichtigung von Risiko- und Nachhaltigkeitsaspekten
- Schnittstelle zum Rheinmetall Group Purchasing NPM
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf von Non-Production-Material in Verbindung mit erster Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Erfahrung im Kontakt mit Entscheidungsträgern und im Arbeiten in einer Matrix-Organisation
- Führungserfahrung mit KPI’s
- Sehr gute Anwendungskenntnisse in MS Office und ERP (SAP-R3 MM) sowie Erfahrung im Umgang mit Einkaufscontrolling-Software, z.B. SoftCon
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytische Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie ein bereichsübergreifendes Denken und Handeln
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Mobiles Arbeiten (anteilig)
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Benedikt Wirtz
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.