Praktikant Corporate Development (m/w/d)

Als Praktikant (m/w/d) im Bereich Corporate Development sind Sie verantwortlich für die Zuarbeit im Rahmen einer herausfordernden technischen Entwicklung.

Ihre weiteren Aufgaben:

• Unterstützung bei der datenbasierten Erarbeitung von Unternehmens-, Bereichs- und Produktstrategien in Power Point und Excel nach engen Vorgaben
• Durchführung von Markt- Wettbewerbs- und Trendanalysen (qualitativ & quantitativ)
• Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Reports für Vorstand und Bereichsleitung
• Vorbereitung und Nachbereitung von Workshops mit internen und externen Stakeholdern (m/w/d)
• Screening und Analyse potenzieller Akquisitionsziele und strategischer Partnerschaften

Die genauen Aufgabenstellungen und Schwerpunkte des Praktikums definieren wir gerne mit Ihnen gemeinsam.

• Fortgeschrittenes Bachelor- oder Master Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarem Studiengang
• Immatrikulierter Student (m/w/d)
• Hervorragende akademische Leistungen und Verständnis von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Geschäftsmodellen
• Erste Praktika in einem anspruchsvollen Umfeld und Erfahrungen im Bereich Market Research, Datenanalyse und Aufbereitung von komplexen Fragestellungen
• Sicherer Umgang in den gängigen Microsoft Office Produkten, insbesondere PowerPoint & Excel
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Starke analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und strukturierte Denkweise sowie ein pro-aktives Auffassungsvermögen, welches es ermöglicht, komplexe Sachverhalte zu erfassen und strukturiert selbstständig zu bearbeiten

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Mitarbeiterbenefits, z. B. Corporate Benefits Plattform, Kantine für unsere Mitarbeiter (m/w/d)
• Das Gefühl eines StartUp-Unternehmens mit den Vorteilen eines Großkonzerns
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Charlene Schnaars