Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d)

• Organisation von bedarfsgerechten Qualifizierungsmaßnahmen und Trainingsprogrammen (inkl. Vor- und Nachbereitung)
• Erstellung von Schulungsunterlagen und Bedarfslisten
• Auswertung von Feedbackberichten
• Unterstützung für Weiterbildungsreportings und -controlling
• Aktive Mitarbeit in laufenden Konzernprojekten

Die Stelle ist mit 2 Personen zu besetzen.

• Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar (idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen)
• Erste praktische Erfahrungen im Unternehmensumfeld, z.B. durch eine Ausbildung, Praktika oder Werkstudententätigkeit wünschenswert
• Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, sowie eine selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse 
• Interesse am Themenfeld Personalentwicklung
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch (Lebenslauf, aktuelle Notenbescheinigung, Abiturzeugnis, Arbeitszeugnisse).

An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung von 17,25€ / Stunde
• Flexible Arbeitszeit von bis zu 20 Wochenstunden,
  bzw. 35 Wochenstunden in den Semesterferien (Gleitzeitmodell)
• Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Gute infrastrukturelle Anbindung / Mitarbeiterparkplätze
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Müller 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.