(Senior) Specialist Tax Accounting (m/w/d)

Als Senior Specialist Tax Accounting übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem internationalen Tax-Team. Sie gestalten die steuerliche Rechnungslegung aktiv mit und begleiten die Umsetzung aktueller regulatorischer Anforderungen – insbesondere im Umfeld von IFRS und Pillar 2.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Verantwortung für die Ermittlung und das Reporting laufender und latenter Ertragsteuern nach IFRS für nationale und internationale Konzerngesellschaften
• Mitwirkung bei der Umsetzung der Pillar 2-Anforderungen, insbesondere im Rahmen von Safe-Harbour-Analysen, Steuerberechnungen sowie softwaregestützten Prozessen und Steuererklärungen (GIR)
• Bearbeitung anspruchsvoller fachlicher und prozessbezogener Fragestellungen im Bereich Tax Accounting und Pillar 2
• Erstellung und Review von Ertragsteuererklärungen für Konzerngesellschaften sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
• Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung steuerlicher Reporting- und Compliance-Prozesse

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Steuern, Rechnungswesen oder Wirtschaftsprüfung
• Mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise mindestens 3 Jahre – im Bereich Tax Accounting, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmen oder einer Wirtschaftsprüfungs- bzw. Steuerberatungsgesellschaft
• Das Steuerberaterexamen ist willkommen, aber keine Voraussetzung
• Fundierte Kenntnisse in der steuerlichen Rechnungslegung nach IFRS (IAS 12); erste Erfahrungen mit Pillar 2 sind erforderlich
• Interesse an der Digitalisierung steuerlicher Prozesse sowie erste Erfahrungen mit Tax Reporting Tools
• SAP-Grundkenntnisse wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

#LI-SS1

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Vanessa Tapken

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.