Abteilungsleiter Produktion - Elektronik (m/w/d)

Rheinmetall Protection Systems GmbH in Lohmar

Ref.-Nr.: DE16489

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung und Verantwortung für die Koordination der laufenden Produktionsprozesse für das Aktivschutzsystem Strikeshield
Kontinuierliche Kapazitäts- und Produktionsplanung und Verantwortung für das Ressourcen-Management
Stetige Weiterentwicklung der Fertigungsverfahren und Bearbeitung der aktuellen Aufträge mit Blick auf die kontinuierliche Qualitätsoptimierung
Durchführung von Soll-Ist-Analysen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen
Verantwortung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Enge Zusammenarbeit z.B. mit dem Einkauf, Arbeitsvorbereitung und Logistik
Planung von Schulungen und Qualifizierungen der Mitarbeitenden sowie Mitrekrutierung bei Personalbedarf

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Abgeschlossenes technisches Studium oder eine Ausbildung zum Elektroniker für Geräte & Systeme (m/w/d) mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im produzierenden Unternehmen
Kenntnisse in SAP und den gängigen MS-Office Programmen
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Souveränes Auftreten und eine Hands-on-Mentalität, sowie eine strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Lohmar bieten wir Ihnen u.a.:

Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Mobiles Arbeiten (anteilig) und flexible Arbeitszeitmodelle
Attraktive Vergütung
Betriebliche Altersversorgung
Corporate Benefits Plattform
VIVA Familienservice
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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