Abteilungsleiter Produktmanagement LYNX (m/w/d)

Rheinmetall Landsysteme GmbH in Unterlüß, Kiel

Ref.-Nr.: DE18460

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Disziplinarische Leitung und Führung der Abteilung Lynx Produktmanagement
Leitung und Verantwortung aller Lynx-Projekte im Unterauftrag internationaler Schwestergesellschaften mit Ausnahme strategischer Großprogramme
Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie sowie für die kurz-, mittel- und langfristige Roadmap des Produktportfolios
Management von Markt- und Portfolioanforderungen sowie aktive Steuerung der Zielkosten
Identifikation von Synergien auf Komponenten- und Subsystemebene
Kontinuierliche Markt- und Technologierecherche zur Ableitung von Innovations- und Anwendungspotenzialen
Kommunikation und Kooperation mit internen und externen Stakeholdern (m/w/d)

Die Stelle kann an unseren Standorten in Unterlüß oder Kiel besetzt werden.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement sowie Kenntnisse im Projekt- und Risikomanagement
Erfahrung im Militär oder in der Verteidigungsindustrie
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationsgeschick
Grundlegende Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
Jobrad-Leasing
Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge
Mobiles Arbeiten
Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Sonderkonditionen für Fitnesscenter
Corporate Benefits Plattform
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Margarete Schütz

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular

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