Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung ab 2027 (m/w/d)

• Wie Du Webanwendungen, Backend-Services sowie Schnittstellen für unsere internen Systeme konzipierst und implementierst 
• Gemeinsam mit dem Team analysierst du Kundenanforderungen und hilfst bei der Entwicklung passender Lösungen
• Wie Du bei der Implementierung von Features unterstützt und Fehler unter Anleitung erfahrener Kollegen behebst 
• Erste Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken zu sammeln 
• Wie Du Tests durchführst und Deine Arbeitsergebnisse dokumentierst 
• Du kümmerst dich darum, dass unsere Computer, Server und Netzwerke stabil laufen
• Wie Du neue Geräte einrichtest und die nötige Software installierst 

Ausbildungsvergütung:

• 1. Lehrjahr: 1.373,00 €
• 2. Lehrjahr: 1.408,00 €
• 3. Lehrjahr: 1.443,00 €

Ausbildungsabschluss:

• Vor der IHK staatlich anerkannter Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)

Ausbildungsbeginn:

• 16.08.2027

Ausbildungsdauer:

• 3 Jahre

• Einen guten Schulabschluss (Sekundarabschluss I oder Abitur)
• Deine Zukunft siehst Du in der IT-Branche und Du interessierst Dich für technische und logische Zusammenhänge
• Kommunikation und Kreativität sind Dir wichtig und Du möchtest deine Ideen in unsere Projekte einbringen
• Du hast Interesse daran, Programme zu entwickeln, zu planen und zu analysieren und möchtest Dich in diesem Bereich weiterentwickeln
• Idealerweise hast Du bereits erste Berührungspunkte mit Programmierung oder Datenbanken
• Der Blick fürs Detail, selbstständiges Arbeiten und die Übernahme von Verantwortung sind für Dich kein Problem

Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten drei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise.

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

• Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
• 35 Stunden Woche
• 30 Tage Urlaub
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Jeden Freitagnachmittag Azubisport mit einem Sportlehrer in der Sporthalle
• Spezielle Maßnahmen zur Prävention und Gesundheitsförderung
• Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Kennenlerntag zu Beginn der Ausbildung mit allen Azubis
• Elternnachmittag

Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt!

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Johanna Galts

Für Fragen zu Deiner Bewerbung, nutze bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular