Elektroniker (HF) im Bereich Prüffeld (m/w/d)
Rheinmetall Air Defence AG in Zürich
Ref.-Nr.: CH00692
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Als Prüffeldingenieur (m/w/d) erstellen Sie Prüfkonzepte und Programme für ATE Systeme und manuelle Prüfungen.
Konkret erwarten Sie folgende Aufgaben:
- Erarbeiten und realisieren von neuen Testkonzepten
- Entwicklung und Erstellung von Prüfanweisungen und Programmen (Software)
- Testadaptionen und Interface entwickeln und unterhalten (Hardware)
- Sicherstellung Maschinenverfügbarkeit und Unterhalt von Testanlagen
- Durchführung von Fertigungs- und Reparaturaufträgen hinsichtlich Qualität, Termin und Kosten
- Sicherstellung der Testability in Zusammenarbeit mit der Entwicklung und Konstruktion
- Dokumentation von Ergebnissen und Erstellung von Prüfprotokollen und Messberichten
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Vorteil im Test- und Prüffeld.
- Möglichst Grundkenntnisse von ICT, FCT, Boundary-Scan XJTAG, LabView, Altium und SAP.
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Englischkenntnisse von Vorteil
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll
- Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
- Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogram
- Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
- Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
- Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
- Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt
KONTAKTDETAILS
Zuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.