Montage-/Reparaturfachkraft Optische & Optronische Komponenten (m/w/d)

Rheinmetall Electronics GmbH in Ismaning

Ref.-Nr.: DE17512

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Montage-/Reparaturfachkraft (m/w/d) sind Sie mit Ihrem technischen Know-how sowie Ihrer eigenverantwortlichen und zielorientierten Arbeitsweise verantwortlich für die Montage, Justierung, Prüfung und Protokollierung von optisch-mechanischen Komponenten sowie elektrooptischen Sensoren.

Weitere Aufgaben:

Fehlersuche von elektronischen Komponenten anhand von Schalt-/Signalplänen, sowohl von Neu- als auch Altgeräten sowie deren Reparatur und Dokumentation in SAP
Inbetriebnahme und Prüfung auf Geräte- und Systemebene, sowie Durchführung von Schnittstellentests nach Prüfvorgaben
Protokollierung der eigenen Arbeit zur Dokumentation von Arbeitsergebnissen
Termingerechte Abarbeitung und Rückmeldung von Fertigungsaufträgen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Staatlich geprüfter Techniker oder Meister, alternativ abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik/Elektronik mit vergleichbarer Weiterbildung sowie Berufserfahrung in der Montage/Reparatur von elektronischen Baugruppen
Erfahrung im Umgang mit technischer Systemdokumentation und elektrischen Hilfsmitteln
Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Prüfmitteln (elektrisch, mechanisch, optisch)
Gute Kenntnisse von MS Office, darüber hinaus Kenntnisse in SAP wünschenswert
Ausgeprägtes Maß an Sorgfalt, Präzision und Qualitätsbewusstsein

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Ismaning bieten wir Ihnen:

Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Jobticket und Bike-Leasing
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Leonie Pufahl

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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