Produktlinienmanager - Softwareprodukte (m/w/d)

Die Durchsetzungsfähigkeit von Streitkräften auf dem Gefechtsfeld der Zukunft wird maßgeblich durch softwarebasierte Anpassungsfähigkeit und Fähigkeitsentwicklung bestimmt. Digitalisierung und zukunftsorientierte Softwareprodukte sind der wesentliche Enabler für moderne militärische Operationen.
Unterstützen Sie hierbei mit Ihrer Fachexpertise bei der Entwicklung fortschrittlicher Softwarelösungen. Sorgen Sie dafür, dass Streitkräfte früher, schneller, autonomer und präziser handeln können um Demokratien zu schützen.

Als Produktlinienmanager (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung in einer Schlüsselrolle der Produktlinie, von der strategischen Produktplanung bis zur Abwicklung komplexer Produktentwicklungen.

Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Fachliche Führung von interdisziplinären Produktlinienteams
• Durchführung der qualitätsgerechten Planung und Abwicklung der gesamten Produktlinie
• Entwicklung der Produktlinienstrategie, so wie den dazugehörigen Maßnahmenplänen
• Strategische und technologische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Produktlinie
• Realisierung der Budgetplanung, so wie die Festlegung eines Finanzierungkonzeptes
• Aufbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen zu Technologiepartnern

• Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
• Berufserfahrung im Projektmanagement, Vertrieb oder der Entwicklung
• Know-how im Produktmanagement wünschenswert
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Gruel

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.