Prototypen-Koordinator (m/w/d)

Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kiel

Ref.-Nr.: DE20011

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Projektmanagement im Prototypenbau
Koordination des Neuaufbaus von Gesamtfahrzeugen oder der Anpassungsumfänge bei Umbauten
Planung von Projektterminplänen und kontinuierliche Anpassung bei Projektabweichungen
Übergeordnete Kommunikation zum technischen Projektleiter und Projektleiter
Schnittstellenmanagement zum Bereich der Arbeitsvorbereitung und in Richtung des Prototypenbaus
Materialbeschaffung und Verfolgung der Liefertermine in Abstimmung mit dem Einkauf und der Logistik
Betreuung der Versuchsträger während der Erprobungsphase, Koordination der Umbauten, der Wartung und Instandsetzung
Präsentation des Projektfortschrittes in Projektrunden oder vor Führungskräften
Erläuterung komplexer Problemstellen mit Unterstützung entsprechender Präsentationen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen alternativ Technikerausbildung oder Meisterprüfung
Sehr gutes technisches Verständnis für komplexe Systeme
Einblicke in innerbetriebliche logistische Abläufe
Erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement
Beherrschen der Grundlagen Microsoft Project und SAP
Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern diverser Hierarchieebenen
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine zielorientierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse Level B2
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
Erfolgsbeteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Aktienkaufprogramm
Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
Vergünstigtes Deutschlandticket
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Firmenfitness (Hansefit)
Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
Bike Leasing
Corporate Benefits Plattform
VIVA-Familien-Service
Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jessica Schletz

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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