WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Stelleninhaber (m/w/d) sind Sie Teil eines kleinen, motivierten und interaktiven Teams mit flachen Hierarchien. Durch die internationale Ausrichtung der Tätigkeit sind Sie als „Global Teamplayer“ Ansprechpartner für unsere internen und externen Stakeholder. Die Aufgabenschwerpunkte sind:

  • Ausbau eines internationalen HR Reportings
  • Erstellung der Personalplanung sowie der Personalkostenplanung
  • Unterstützung beim HR Reporting/Berichtswesen hinsichtlich der Bereitstellung und Analyse steuerrelevanter Daten in Form von Berichten und Kennzahlen für die internen Kunden
  • Administrative Betreuung und Pflege des SAP Organisationsmanagements
  • Ermittlung und Analyse von Plan-/Prognose-/Ist-Abweichungen inkl. Kommentierung
  • Mitwirkung bei vielseitigen und bereichsübergreifenden HR-Projekten

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt im Bereich Personalwesen oder Controlling
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Grundkenntnisse im SAP Modul R/3 sind erforderlich
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Affinität zu Zahlen und eine gewissenhafte Arbeitsweise
  • Selbstorganisation sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf ihre Bewerbung freuen wir uns.

WAS WIR IHNEN BIETEN

Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.

An unserem Standort in Unterlüß/Hamburg bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mobiles Arbeiten
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Sonderkonditionen für Fitnesscenter

WER WIR SIND

Taktik und Logistik: Die Division Vehicle Systems bietet ein einsatzbewährtes und vielseitiges Fahrzeug-Portfolio auf Rad und Kette an. Dieses umfasst Gefechts- Unterstützungs-, Logistik- und Spezialfahrzeuge und wird stetig weiterentwickelt. Die Division gliedert sich in die Business Units Tactical Vehicles und Logstic Vehicles. Sensoren, Führungssysteme, Schutztechnologien und Effektoren der Partnerdivisionen machen Rheinmetalls Rad- und Kettenfahrzeuge zu hocheffektiven Systemen.

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte.

KONTAKTDETAILS

Zuständiger Ansprechpartner: Frau Stanik

Zentrale Recruiting-Hotline:

+49 (0) 2131 5350 7667

TOP ARBEITGEBER



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