WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Management des multifunktionalen Change & Release-Boards für das Waffensystem Turm
  • Eigenständige Organisation und Steuerung/Durchführung des Change Boards
  • Analyse aller Änderungen in Bezug auf QKT sowie Fit, Form & Funktion
  • Änderungen und Freigaben in Bezug auf Erfüllung der Anforderungen der Baseline und der daraus abgeleiteten Spezifikationen absichern
  • Governance für die Produktstruktur in Bezug auf das Variantenmanagement ausüben
  • Vollständigkeitsprüfung aller Daten und Dokumente im Rahmen der Freigabe sicherstellen
  • Stakeholder-Management für alle internen Fachbereiche und externen Lieferanten entlang der gesamten Wertschöpfungskette praktizieren
  • Einhaltung der Vorgaben des globalen Änderungsprozesses sicherstellen
  • Reporting von Freigabe- und Reifegradstatus an die Projektleitung und das PMO auf Basis der freigegebenen Umfänge
  • Als interner Berater verantwortlich für regelmäßige Awareness-Sessions, Trainings und den technischen Support für alle internen und externen Projektmitarbeiter
  • Mitwirken an Prozessverbesserungen mit allen Akteuren des Konfigurationsmanagements
  • Vorbereitung von Konfigurationsaudits

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Erfolgreich abgeschlossenes, technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt, Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • Profunde Erfahrung im Bereich Konfigurationsmanagement
  • Umfassendes Verständnis von Anforderungsmanagement und System Engineering, nach Möglichkeit Erfahrung in IBM Rational DOORS
  • Exzellentes Stakeholder Management
  • Ergebnisorientierte, eigenständige Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie Belastbarkeit
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnissen im Umgang mit SAP, PLM/PDM, MS Office

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf ihre Bewerbung freuen wir uns.

WAS WIR IHNEN BIETEN

Wir bieten Ihnen ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie herausfordernde und spannende Aufgaben erwarten: innovative Lösungen für die Zukunft der Mobilität und Sicherheit. Als Konzern mit Geschichte und Zukunft bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Perspektive, sich langfristig zu entwickeln. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mobiles Arbeiten
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk
  • Corporate Benefits Plattform

WER WIR SIND

Taktik und Logistik: Die Division Vehicle Systems bietet ein einsatzbewährtes und vielseitiges Fahrzeug-Portfolio auf Rad und Kette an. Dieses umfasst Gefechts- Unterstützungs-, Logistik- und Spezialfahrzeuge und wird stetig weiterentwickelt. Die Division gliedert sich in die Business Units Tactical Vehicles und Logstic Vehicles. Sensoren, Führungssysteme, Schutztechnologien und Effektoren der Partnerdivisionen machen Rheinmetalls Rad- und Kettenfahrzeuge zu hocheffektiven Systemen.

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte.

KONTAKTDETAILS

Zuständige Ansprechpartnerin: Frau Merch

Zentrale Recruiting-Hotline:

+49 (0) 2131 5350 7667

TOP ARBEITGEBER



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