WARUM SIE ZU UNS KOMMEN SOLLTEN

Sie suchen nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie einen eigenen Aufgabenbereich verantworten? Dann ist die Rheinmetall Group ein interessanter Arbeitgeber für Sie. Bei uns wartet mehr als ein Job auf Sie: Die Möglichkeit, mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas zu bewirken.

SOLUTIONS FOR A CHANGING WORLD

Megatrends wie Urbanisierung, Klimawandel und die zunehmende globale Risikodichte lassen den Wunsch nach Mobilität und Sicherheit stetig wachsen. Mit unseren zukunftsweisenden Technologien im Automotive- und Defence-Bereich sichern wir die Mobilität und den Schutz moderner Gesellschaften.

Kommen Sie zu uns. Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen entwickeln, die aus Veränderungen Chancen machen.

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Führung des Teams Maschinen-Instandhaltung und der Facility-Manager
  • Technisches und kaufmännisches Gebäudemanagement inkl. Budgetierung
  • Konzeptionelle Planung und Organisation von Wartungsarbeiten
  • Optimierung von Prozessen und Systemen zum Reparatur-Management
  • Aufbau eines Kennzahlen-Systems zur kontinuierlichen Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit
  • Leitung von Modernisierungs- und Optimierungsprojekten
  • Verantwortung für Ersatzteilmagazin und Werkzeug-Service
  • Verantwortung für das Flächenmanagement, Bürobauten und Umzugsorganisation
  • Abwicklung von baubehördlicher Einreichungen und Umsetzung von Bauprojekten
  • Planung der Energiekosten und Einleitung von Energiesparmaßnahmen
  • Weiterentwicklung und Betreuung der Hausleittechnik

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Abgeschlossene Ausbildung (HTL, Hochschule oder FH) im Bereich Facility-Management, Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung im Projektmanagement im Bereich Facility
  • Mehrjährige Führungserfahrung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Kenntnisse von SAP und AS400 von Vorteil
  • Lösungsorientiertes und bereichsübergreifendes Denken und Handeln
  • Konfliktfähigkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
  • Entscheidungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Stressresistenz

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf ihre Bewerbung freuen wir uns.

WAS WIR IHNEN BIETEN

  • Interessante Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Umfeld eines marktführenden Technologieunternehmens
  • Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein angenehmes Betriebsklima
  • Flexible Arbeitszeiten, Betriebsarzt und eine Betriebskantine
  • Mitarbeiterevents und weitere Sozialleistungen

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 4.584,66 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung.

WER WIR SIND

Rheinmetall MAN Military Vehicles GmbH ist ein bedeutender Komplettanbieter im Markt für logistische und taktische Militärradfahrzeuge, der die vollständige Palette der geschützten und ungeschützten Transport-, Führungs- und Funktionsfahrzeuge für die internationalen Streitkräfte abdeckt.

Die börsennotierte Rheinmetall Group mit Sitz in Düsseldorf ist der substanzstarke und international erfolgreiche Technologiekonzern für Sicherheit und Mobilität. Die Automotive Sparte nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer ein und ist ein zuverlässiger Entwicklungspartner und Hersteller von Komponenten für heutige und zukünftige Antriebssysteme. Die Defence-Sparte des Konzerns ist als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte.

KONTAKTDETAILS

Frau Ljiljana Dramac

Leitung Personal

Tel. +43 1 86620-2973

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