WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Konzeptionierung und Design von Signalverarbeitungsfunktionen und Datenfusion im Bereich heterogener und verteilter Sensorsysteme (z.B. Optik, Akustik, IR)
  • Bewertung von state-of-the-art Lösungen
  • Analyse, Identifikation und Spezifizierung von Systemanforderungen und Systemschnittstellen
  • Aufbau von adaptiven Signalverarbeitungsmodellen für Sensorarrays
  • Beobachtung aktueller technischer Trends und Fortschritte in der Signalverarbeitung
  • Implementierung der entworfenen Konzepte in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Fachstellen
  • Fachliche Führung von technischen Entwicklungsteams
  • Durchführung technischer und kommerzieller Aufwandsabschätzungen
  • Koordination bzw. Erstellung von Systemdokumenten
  • Angebotserstellung und Bearbeitung von Forschungs- und Technologiestudien

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium, z.B. Informatik, Elektrotechnik, Physik oder vergleichbar
  • Fundierte Kenntnisse bzgl. Sensortechnologien (z.B. Tagoptische Sensoren, SWIR, MWIR)
  • Fundierte Kenntnisse bzgl. digitaler Signalverarbeitung und Sensordatenfusion
  • Kreativität und ausgeprägtes Innovationsvermögen bei der Lösung komplexer technologischer Fragestellungen
  • Idealerweise Kenntnisse aus dem militärischen Umfeld
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Weltweite Reisebereitschaft (zeitlich begrenzt)

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf ihre Bewerbung freuen wir uns.

WAS WIR IHNEN BIETEN

Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

WER WIR SIND

Digitalisierung, Vernetzung, Cyber – die Division Electronic Solutions deckt die gesamte Wirkungskette im Systemverbund von den Sensoren über Vernetzung von Plattformen und Soldaten bis zur (teil-) automatisierten Anbindung von Effektoren ab. Ergänzt wird dies durch Lösungen für den Schutz im Cyberraum. Weitere Handlungsfelder dieser Rheinmetall-Division sind umfassende Trainings- und Simulationslösungen, in die das Unternehmen über 40 Jahre Erfahrung einbringt. Dazu kommen Betreiberlösungen für Luftfahrzeuge. Die Division gliedert sich in die Business Units Air Defence & Radar Systems, Integrated Electronic Systems und Technical Publications.

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte.

KONTAKTDETAILS

Zuständiger Ansprechpartner: Herr Focke

Zentrale Recruiting-Hotline:

+49 (0) 2131 5350 - 7667

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