WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Planung, Steuerung und Kontrolle der Umsatz-, Deckungsspannensituation nach IFRS 15 - und HGB-Rechnungslegung
  • Vorbereitung und Durchführung der Monats- und Jahresabschlussaktivitäten im SAP R3 (SD- und PS-Modul) im Zusammenhang mit den bei RME abgewickelten Kundenprojekten
  • Herbeiführen von Klärungen und Abstimmungen mit den jeweiligen Projektcontrollern und verschiedenenFachstellen (u.a. Bilanzierung,Treasury, Contract-Management)
  • Planung und Analyse weiterer projektbezogener Kennzahlen (z. B. Rückstellungen, Working Capital)
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Sonderanalysen
  • Beratung der Fachbereiche/Abteilungsleitungen zu verschiedenen betriebs- und finanzwirtschaftlichenFragestellungen
  • Erstellung umfangreicher Reports, Analysen und ad-hoc Auswertungen, sowie deren konzeptionelle Weiterentwicklung
  • Optimierung und Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse und -Instrumente
  • Weiterentwicklung der Datenlandschaft im Projekt- und Produktionscontrolling und der entsprechenden IT-Systeme

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling oder Projektcontrolling
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
  • Sehr gute Kenntnisse MS-Office, insbesondere MS-Excel (inkl. VBA) und MS-Access erforderlich
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP R/3 und/oder SAP S/4 HANA (idealerweise Key User) wünschenswert
  • Erfahrungen mit Business Intelligence (SAP BW) sind eine ideale Ergänzung
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Zielorientierte und selbständige Arbeitsweise
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten
  • Hohe Belastbarkeit, kommunikationssicher auf allen Unternehmensebenen,organisiert und strukturiert

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf ihre Bewerbung freuen wir uns.

WAS WIR IHNEN BIETEN

Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Mitarbeitererfolgsbeteiligung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
  • Fitness- und Gesundheitsangebote

WER WIR SIND

Digitalisierung, Vernetzung, Cyber – die Division Electronic Solutions deckt die gesamte Wirkungskette im Systemverbund von den Sensoren über Vernetzung von Plattformen und Soldaten bis zur (teil-) automatisierten Anbindung von Effektoren ab. Ergänzt wird dies durch Lösungen für den Schutz im Cyberraum. Weitere Handlungsfelder dieser Rheinmetall-Division sind umfassende Trainings- und Simulationslösungen, in die das Unternehmen über 40 Jahre Erfahrung einbringt. Dazu kommen Betreiberlösungen für Luftfahrzeuge. Die Division gliedert sich in die Business Units Air Defence & Radar Systems, Integrated Electronic Systems und Technical Publications.
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte.

KONTAKTDETAILS

Zuständige Ansprechpartnerin: Frau Hiltl

Zentrale Recruiting-Hotline: +49 2131 5350 7667

TOP ARBEITGEBER



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