WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Aktive Mitarbeit im operativen Personalmanagement und in der Personalentwicklung
  • Unterstützung bei der Organisation, Betreuung und Nachbereitung von Qualifizierungsmaßnahmen
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
  • Organisation und Umsetzung von internen Veranstaltungen der betrieblichen Gesundheitsförderung in Zusammenarbeit mit der Betriebsmedizin und örtlichen Kooperationspartnern
  • Mediengestaltung und interne Kommunikation im Bereich BGM (Intranet, Aushänge)

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Eingeschriebener Student (m/w/d) in einem Wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang mit dem Schwerpunkt Human Resources
  • Das Praktikum ist in Ihrer Studienordnung vorgeschrieben (Pflichtpraktikum)
  • Grundlegende Fachkenntnisse in Personalentwicklungsthemen und Gesundheitsmanagement
  • Gute MS Office Kenntnisse
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und analytische Denkweise
  • Selbstorganisierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Spaß an Teamarbeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf ihre Bewerbung freuen wir uns.

WAS WIR IHNEN BIETEN

Als Student (m/w/d) im Wirtschafts- oder Sozialwissenschaftlichen Bereich finden Sie bei Rheinmetall ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, welches von Innovationen geprägt ist. Zudem erwartet Sie ein freundliches Betriebsklima und motivierte Kollegen, mit denen Sie an herausfordernden Aufgaben rund um spannende und außergewöhnliche Produkte für die Sicherheit und Mobilität von morgen arbeiten. 

An unserem Standort in Neckarsulm bieten wir Ihnen: 

  • attraktive Vergütung
  • Sonderkonditionen im Fitnesscenter
  • gute infrastrukturelle Anbindung

WER WIR SIND

Die Division Materials and Trade zählt zu den weltweit führenden Herstellern und Partnern bei der Entwicklung von Systemkomponenten für den Grundmotor und repräsentiert mit der Business Unit Trade die weltweiten Rheinmetall Aftermarket Aktivitäten.
Der Entwicklungsfokus der Business Units Small Bore Pistons, Large Bore Pistons, Bearings und Castings liegt auf den großen Herausforderungen der Branche wie Gewichtsreduktion, Emissionsreduzierung und Erhöhung der Lebensdauer bei gleichzeitiger Leistungsoptimierung. Das umfassende Produktportfolio beinhaltet Kolben für Otto- und Dieselmotoren in den Bereichen Personen- und Nutzfahrzeuge, Kolben für 2-Taktmotoren und Kompressoren, Großkolben für stationäre Motoren, Schiffsdieselmotoren und Lokomotiven, polymerbeschichtete und metallische Gleitlager, Gusserzeugnisse (z. B. Strukturbauteile) und Stranggussprodukte.

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte.

KONTAKTDETAILS

Zentrale Ansprechpartnerin:
Frau Wichmann

Zentrale Recruiting-Hotline:
+49 (0) 2131 5350 7667

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