WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Verwaltung und kontinuierliche Optimierung der zugeteilten Warengruppen, sowie Entwicklung und Umsetzung von Einkaufs-Strategien
  • Durchführung von Bedarfsanalysen (bspw. Forecast) mit den Bedarfsträgern
  • Vorbereitung und Führung von weltweiten Rahmen (Vertrags-) Verhandlungen und Lieferantenauswahl in Abstimmung mit den Schnittstellenpartnern (z.B. auch Legal)
  • Unterstützung bei der Durchsetzung von Claims und Einleitung von Kompensationsmaßnahmen
  • Hausspezifische Anpassung moderner Verhandlungs-Konzepte (ANCs) und Anwendung in den eigenen Warengruppen
  • Suche, Entwicklung und Management strategisch relevanter Lieferanten sowie Durchführung von Prozessverbesserungen in Zusammenarbeit mit Lieferanten
  • Anwendung von Kostenoptimierungsmethoden (z.B. Kosten-Struktur-, MLPP- oder LPP-Analysen)
  • Erstellung weltweiter Marktprognosen, Trend- und Beschaffungsmarktanalysen für die zugeteilte Warengruppe
  • Durchführung von Ausschreibungen und Angebotsvergleichen unter "Total Cost of Ownership"- Aspekten

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit erster Berufserfahrung in dem Fachgebiet
  • Gute EDV-Kenntnisse (SAP, MS Office)
  • Verhandlungsgeschick auf Basis erfahrener Verhandlungssituationen
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kenntnisse im Vertragsrecht (BGB, HGB)
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis
  • Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
  • Weltweite Reisebereitschaft

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf ihre Bewerbung freuen wir uns.

WAS WIR IHNEN BIETEN

Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obs

WER WIR SIND

Digitalisierung, Vernetzung, Cyber – die Division Electronic Solutions deckt die gesamte Wirkungskette im Systemverbund von den Sensoren über Vernetzung von Plattformen und Soldaten bis zur (teil-) automatisierten Anbindung von Effektoren ab. Ergänzt wird dies durch Lösungen für den Schutz im Cyberraum. Weitere Handlungsfelder dieser Rheinmetall-Division sind umfassende Trainings- und Simulationslösungen, in die das Unternehmen über 40 Jahre Erfahrung einbringt. Dazu kommen Betreiberlösungen für Luftfahrzeuge. Die Division gliedert sich in die Business Units Air Defence & Radar Systems, Integrated Electronic Systems und Technical Publications.

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte.

KONTAKTDETAILS

Ansprechpartnerin: Frau Hiltl

Zentrale Recruiting-Hotline:

+49 2131 5350 7667

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