WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Gesamtheitliche Erstellung der innerbetrieblichen Versetzungspläne im technischen Bereich
  • Verantwortlich für die Erfüllung gesetzlicher Aufgaben der Handelskammer Bremen in Berufsausbildung und Betrieb
  • Eigenständige Weiterentwicklung von Ausbildungsinhalten und -unterlagen zur Vermittlung von fachlichen und methodischen Fertigkeiten
  • Führen von Personalgesprächen mit Auszubildenden bei Verfehlungen oder Leistungsmängeln
  • Mitarbeit im Prüfungsausschuss und Kontaktpflege zu den zuständigen Stellen, Prüfungsvorbereitung und Begleitung von Abschlussarbeiten
  • Mitwirkung bei der internen Vermittlung zwischen Fachbereichen und Auszubildenden beim Übergang in die Folgebeschäftigung
  • Repräsentation des Unternehmens auf Messen und anderen Events zum Zwecke des Ausbildungsmarketings
  • Mitarbeit bei der Rekrutierung und Auswahl von Bewerbern für die Berufsausbildung
  • Entwicklung und Umsetzung von Zielsetzung für die qualitative Ausrichtung der Berufsausbildung am betrieblichen Fachkräftebedarf (inkl. dualer Studiengänge)
  • Fachliche Führung der Ausbilder sowie dem HR Specialist Ausbildung (m/w/d)
  • Kontaktpflege zu Berufsschulen und zur Handelskammer zur Abstimmung von ausbildungsrelevanten Themen und Prüfungswesen
  • Mitwirkung im Prüfungsausschuss der Handelskammer zur Förderung der Zusammenarbeit zwischen Betrieb und zuständigen Stellen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Abgeschlossenes Studium mit einem technischen Ausbildungsschwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
  • Nachweis einer erfolgreich abgelegten Ausbildereignungsprüfung nach AEVO
  • Einschlägige Erfahrung in der Berufsausbildung
  • Umfangreiche Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie des Arbeitsrechts
  • Gute Anwenderkenntnisse in SAP/R3 (HR)
  • Hohe Softwareaffinität und sicherer Umgang mit MS-Office
  • Erfahrung in der Konzeption von HR-Projekten
  • Hohe Sozialkompetenz
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf ihre Bewerbung freuen wir uns.

WAS WIR IHNEN BIETEN

Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

WER WIR SIND

Digitalisierung, Vernetzung, Cyber – die Division Electronic Solutions deckt die gesamte Wirkungskette im Systemverbund von den Sensoren über Vernetzung von Plattformen und Soldaten bis zur (teil-) automatisierten Anbindung von Effektoren ab. Ergänzt wird dies durch Lösungen für den Schutz im Cyberraum. Weitere Handlungsfelder dieser Rheinmetall-Division sind umfassende Trainings- und Simulationslösungen, in die das Unternehmen über 40 Jahre Erfahrung einbringt. Dazu kommen Betreiberlösungen für Luftfahrzeuge. Die Division gliedert sich in die Business Units Air Defence & Radar Systems, Integrated Electronic Systems und Technical Publications.

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte.

KONTAKTDETAILS

Zuständiger Ansprechpartner:
Herr Focke

Zentrale Recruiting-Hotline
+49 (0) 2131 5350 – 7667
(Mo - Fr von 9 Uhr bis 12 Uhr erreichbar)

TOP ARBEITGEBER



ANGEBOT TEILEN