WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Verstärken Sie unser HR-Team der Rheinmetall Electronics GmbH und gestalten dabei die zukünftige Personalarbeit aktiv mit. Sie als unser neuer HR Manager (m/w/d) sind dabei der erste Ansprechpartner der Fachbereiche bezüglicher aller HR-bezogenen Themenstellungen. Konkret kommen auf Sie folgende Herausforderungen zu:

  • Sie übernehmen die strategieorientierte Beratung und Unterstützung bei allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeitsrechtlichen Aspekten
  • Dabei konzipieren Sie prozess- und ergebnisorientierte HR-Strategien und koordinieren deren Umsetzung
  • Sie übernehmen die fachliche Führung Ihres zugewiesenen HR Specialists und von Projektteams
  • Sie sind in Projekte auf lokaler, Divisions- und Konzernebene mit Bezug zu HR involviert und erörtern die Anforderungen des Standortes
  • Sie sind verantwortlich für die Durchführung der leistungs- und qualitätsgerechten Planung und Abwicklung übertragener HR-Projekte unter Einhaltung des Kosten- und Terminrahmens
  • Weiterhin führen Sie Personalauswahlgespräche und personalrechtliche Maßnahmen, inklusive der gerichtlichen Arbeitgebervertretung durch
  • Sie analysieren bestehende und neue HR-Prozesse unter Abstimmung mit der HR Linienorganisation und leiten daraus zielgerichtete Maßnahmen ab
  • Sie leiten die Verhandlungen mit dem Betriebsrat oder anderen Stakeholdern im Rahmen zugeordneter HR-Projekte
  • Zudem stellen Sie die Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen sicher

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Zudem bringen Sie einschlägige mehrjährige Erfahrung in der strategischen Personalarbeit mit
  • Sie haben bereits operative Führungsverantwortung übernommen
  • Sie bringen Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von HR Konzepten mit
  • Weiterhin verfügen Sie über umfangreiche Kenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Abgerundet wird Ihr Profil durch ihre Teamfähigkeit und Ihre fließenden Englischkenntnisse

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

WAS WIR IHNEN BIETEN

Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

WER WIR SIND

Digitalisierung, Vernetzung, Cyber – die Division Electronic Solutions deckt die gesamte Wirkungskette im Systemverbund von den Sensoren über Vernetzung von Plattformen und Soldaten bis zur (teil-) automatisierten Anbindung von Effektoren ab. Ergänzt wird dies durch Lösungen für den Schutz im Cyberraum. Weitere Handlungsfelder dieser Rheinmetall-Division sind umfassende Trainings- und Simulationslösungen, in die das Unternehmen über 40 Jahre Erfahrung einbringt. Dazu kommen Betreiberlösungen für Luftfahrzeuge. Die Division gliedert sich in die Business Units Air Defence & Radar Systems, Integrated Electronic Systems und Technical Publications.

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte.

KONTAKTDETAILS

Zuständiger Ansprechpartner:
Herr Focke

Zentrale Recruiting-Hotline
+49 (0) 2131 5350 – 7667
(Mo - Fr von 9 Uhr bis 12 Uhr erreichbar)

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