WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Unterstützung der Personalreferenten (m/w/d) im operativen Tagesgeschäft zu Themen rund um die Mitarbeiterbetreuung
  • Selbstständige Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen
  • Vorbereitung von Betriebsratsanhörungen sowie der Entwurf von typischem Schriftverkehr
  • Eigenständige Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen
  • Durchführung von Teilprojekten und Sonderaufgaben

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Eingeschriebener Student (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
  • Erste praktische Erfahrungen sind wünschenswert
  • Gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office-Programme
  • Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohes Maß an Eigeninitiative
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen, ideal geeignet als Praxissemester.

Dauer des Praktikums: idealerweise 4-6 Monate

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

WAS WIR IHNEN BIETEN

Als Praktikant (m/w/d) Human Resources finden Sie bei Rheinmetall ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, welches von Innovationen geprägt ist. Zudem erwartet Sie ein freundliches Betriebsklima und motivierte Kollegen, mit denen Sie an herausfordernden Aufgaben rund um spannende und außergewöhnliche Produkte für die Sicherheit und Mobilität von morgen arbeiten.

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Sonderkonditionen Fitnesscenter
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Corporate Benefits Plattform

WER WIR SIND

Taktik und Logistik: Die Division Vehicle Systems bietet ein einsatzbewährtes und vielseitiges Fahrzeug-Portfolio auf Rad und Kette an. Dieses umfasst Gefechts- Unterstützungs-, Logistik- und Spezialfahrzeuge und wird stetig weiterentwickelt. Die Division gliedert sich in die Business Units Tactical Vehicles und Logistic Vehicles. Sensoren, Führungssysteme, Schutztechnologien und Effektoren der Partnerdivisionen machen Rheinmetalls Rad- und Kettenfahrzeuge zu hocheffektiven Systemen.

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

KONTAKTDETAILS

Zuständige Ansprechpartnerin:
Frau Stanik

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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