WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Erarbeiten von Verfahren und Prozessen 
  • Durchführung von Risikoanalysen (FMEA)
  • Mitarbeit und Unterstützung in REACH Prozessen (SDS, BA)
  • Projektmitglied Produkteentwicklung (Verfahren)
  • Drehscheibenfunktion zwischen Produktion, Engineering und QM

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Fachstudium FH der Fachrichtung Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder Technische Chemie
  • Erfahrung in der Durchführung von technischen Projekten 
  • Interesse an den Bereichen Anlagen- und Arbeitssicherheit
  • Kenntnisse im Umgang mit energetischem Material von Vorteil
  • Ausgeprägtes Sicherheits- und Qualitätsdenken
  • Gute Auffassungsgabe, lösungsorientiert und proaktive Arbeitsweise
  • Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit
  • Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse
  • Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil

WAS WIR IHNEN BIETEN

Wir suchen Sie, als ein motiviertes und zupackendes Teammitglied, als Ergänzug zum bestehenden Team. Wir bieten Ihnen eine Festanstellung mit fortschrifttlichen Anstellungsbedingungen, wie z.B.

- Je nach Alter 5 - 6 Wochen Ferien

- Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr

- Brückentage

- 40 h/Woche plus 1 h Vorholzeit

- Gleitende Arbeitszeit

- Monatslohn x 13 plus Erfolgsbeteiligung

- Eigene Rheinmetall Pensionskasse mit überdurchschnittlichen Leistungen

- Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung intern wie extern

- Gratis Grippeimpfung

- Vorsorgeuntersuchungen gelten teilweise als Arbeitszeit

- Im Krankheitsfall 100% Lohnfortzahlung bis max. zum 730. Tag

- Kostenlose Erstberatung im Bereich von Child Care und Elder Care

- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, bwz. 20 Tage Vaterschaftsurlaub bei 100% Lohn

- Diverse Vergünstigungen (z.B. Reka-Checks, Mobile-Abonnement, Gratis Kreditkare, Online-Versandhandel, usw.)

Auf Sie wartet eine interessante, vielseitige und ausbaufähige Fachtätigkeit. Die Stelle ermöglicht Ihnen sehr viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.

Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und bitten Sie, sich über unsere Karriereseite online zu bewerben. Bewerbungen per Mail oder per Post können wir nicht berücksichtigen. 

WER WIR SIND

Wirkung und Deckung – das Portfolio der Division Weapon and Ammunition umfasst Lösungen für die bedrohungsadäquate, effektive und präzise Feuerkraft ebenso wie für den umfassenden Schutz. Ob zu Lande, zu Wasser oder in der Luft – Rheinmetall liefert überzeugende Systeme für die Überlegenheit auf den heutigen und zukünftigen Gefechtsfeldern und Einsatzgebieten. Die Division gliedert sich in die drei Business Units Weapon and Munition, Propulsion Systems und Protection Systems.

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

KONTAKTDETAILS

RWM Schweiz AG

Frau Tammy Henkel

HR Bereichsleiterin

Birchstr. 155

8050 Zürich

TOP ARBEITGEBER





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