WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Wer bei uns anfängt, entwickelt sich weiter, kommt weit und hat Freude an seinen Aufgaben. Sie haben bei uns vielfältige Möglichkeiten. Und wir begleiten Sie beim Durchstarten nach der Schule. Fang einfach an.

  • Sie absolvieren ein 7-semestriges praxisintegriertes Studium zum Bachelor of Engineering (B.Eng.) an der Hochschule Bremen (City University of Applied Sciences)
  • Ihre Studienschwerpunkte befinden sich z. B. in den Bereichen Elektrotechnik, Mathematik, Elektrische Messtechnik, Automatisierungs- und Regelungstechnik, Mikrocontrollertechnik
  • Während der vorlesungsfreien Zeit führen Sie Praxiseinsätze im Unternehmen durch

Ausbildungsbeginn: 01.09.2022

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Sie verfügen über ein Abitur oder Fachabitur
  • Sie bringen gute Noten in den MINT-Fächern (Mathe, IT, Naturwissenschaften, Technik) mit
  • Sie zeichnen sich durch technisches Interesse (z. B. in den Bereichen Hardware oder Elektrotechnik) aus
  • Gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich
  • Sie haben Spaß und Interesse an Projektarbeit
  • Sie überzeugen Ihr Umfeld durch ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, d.h. Lebenslauf, Ihre letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise zu.

 

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

WAS WIR IHNEN BIETEN

Bei der Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen erwartet Sie eine erstklassige Ausbildung, die Sie ideal auf Ihre Abschlussprüfungen und das spätere Berufsleben vorbereitet. Dafür bieten wir Ihnen feste Ansprechpartner, hauptamtliche Ausbilder und unternehmensinterne Schulungen. Neben den von uns gebotenen idealen Lernbedingungen, bieten wir Ihnen folgende Benefits:

  • Ein mehrtägiges Kennenlernseminar zum Ausbildungsstart
  • Jährliches Azubi-Event mit den Azubis anderer Rheinmetall-Standorte
  • 30 Tage Urlaub und Gleitzeitregelung mit Überstundenausgleich
  • Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und u.U. eine Erfolgsbeteiligung
  • Altersvorsorgewirksame Leistungen sowie die Möglichkeit an unserem Aktienkaufprogramm teilzunehmen
  • Firmenfitness (z.B. Qualitrain und Betriebssportgruppen)
  • Gesundheitsmanagement (z.B. mobile Massagen und Gesundheitstage)
  • Bezuschusste Kantinenangebote
  • Unterstützung bei der Vorbereitung Ihrer Ausbildungsabschlussprüfung
  • 18 Monate Übernahmegarantie

WER WIR SIND

Digitalisierung, Vernetzung, Cyber – die Division Electronic Solutions deckt die gesamte Wirkungskette im Systemverbund von den Sensoren über Vernetzung von Plattformen und Soldaten bis zur (teil-) automatisierten Anbindung von Effektoren ab. Ergänzt wird dies durch Lösungen für den Schutz im Cyberraum. Weitere Handlungsfelder dieser Rheinmetall-Division sind umfassende Trainings- und Simulationslösungen, in die das Unternehmen über 40 Jahre Erfahrung einbringt. Dazu kommen Betreiberlösungen für Luftfahrzeuge. Die Division gliedert sich in die Business Units Air Defence & Radar Systems, Integrated Electronic Systems und Technical Publications.

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

KONTAKTDETAILS

Zuständige Ansprechpartnerin:
Frau Bär

 

 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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