WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Organisation und Steuerung aller FMEA-Aktivitäten im Bereich Turmentwicklung für tatktische Fzg
  • Aufbau und Erstellung von Konstruktions, System und Prozess-FMEAs (Struktur, Funktions- und Fehlfunktionsanalyse)
  • Sichtung und Auswertung von erforderlichen Eingangsdokumenten und Einarbeitung in die FMEA-Analyse
  • Leitung und Moderation von FMEA-Besprechungen mit definierten Projektteams
  • Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Nachbereitung von FMEA-Sitzungen
  • Unterstützung der Teammitglieder bei der Erstellung und Interpretation von Risikobewertungen, Maßnahmendefinition und Bewertung von Ergebnissen (Maßnahmenverfolgung)
  • Maßnahmen-Controlling mit kontinuierlicher Verfolgung des FMEA-Maßnahmenstandes in Abstimmung mit den zuständigen Personen und Bereichen
  • Fachbereichsübergreifende Abstimmungen mit System Safety bzgl. Hazard Analysen
  • Weiterentwicklung der FMEA Prozesse im Entwicklungshandbuch
  • Schulungen relevanter Methoden und Tools

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar
  • Erfahrungen in der Moderation und Erstellung von Produkt- und Prozess-FMEAs
  • Sehr hohe FMEA-Methodenkompetenz (u. a. VDA, Hazard Analysen, FMEA, FTA)
  • Erfahrungen im Umgang mit CAD und PDM/PLM Systemen wünschenswert
  • Lesen von Zeichnungen, Blockschaltbildern etc.
  • Fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit der Software IBM Rational Doors sowie sehr gute APIS-IQ-Kenntnisse
  • Begeisterung für Technik und die an der Zusammenarbeit mit multinationalen Teams
  • Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von neuen Denk- und Arbeitsweisen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

WAS WIR IHNEN BIETEN

Wir bieten Ihnen ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie herausfordernde und spannende Aufgaben erwarten: innovative Lösungen für die Zukunft der Mobilität und Sicherheit. Als Konzern mit Geschichte und Zukunft bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Perspektive, sich langfristig zu entwickeln. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mobiles Arbeiten
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Sonderkonditionen für Fitnesscenter
  • Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk
  • Corporate Benefits Plattform

WER WIR SIND

Taktik und Logistik: Die Division Vehicle Systems bietet ein einsatzbewährtes und vielseitiges Fahrzeug-Portfolio auf Rad und Kette an. Dieses umfasst Gefechts- Unterstützungs-, Logistik- und Spezialfahrzeuge und wird stetig weiterentwickelt. Die Division gliedert sich in die Business Units Tactical Vehicles und Logistic Vehicles. Sensoren, Führungssysteme, Schutztechnologien und Effektoren der Partnerdivisionen machen Rheinmetalls Rad- und Kettenfahrzeuge zu hocheffektiven Systemen.

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

KONTAKTDETAILS

Zuständige Ansprechpartnerin:
Frau Merch

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

TOP ARBEITGEBER