WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Einkauf von Nicht-Produktion-Material (NPM) und Dienstleistungen mit dem Schwerpunkt Einkauf von allg. Dienstleistungen, Beratungsleistungen und Marketingdienstleistungen
  • Erstellung, Nachverfolgung und Auswertung von nationalen und globalen Ausschreibungen nach Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen, Standorten und Projektteams
  • Aufnahme von Anforderungen aus den Fachabteilungen des Hauses
  • Angebotseinholung und –auswertung im Hinblick auf Kosten, Termine und Qualität
  • Vorbereitung und Durchführung von Preisverhandlungen und Vergabegesprächen
  • Vertragsgestaltung, Auftragserfassung, -abwicklung und Datenpflege
  • Optimierung der Einkaufsprozesse durch Identifikation der wichtigsten Kostentreiber und Einsparpotentiale
  • Unterstützung der E-Procurement Strategie
  • Kontinuierliche Optimierung der Lieferantenbasis, Lieferantenmanagement, Beschaffungsmarktforschung
  • Mitwirkung bei der Planung und eigenständige Umsetzung der Einkaufsstrategie für den Aufgabenbereich
  • Potentielle Übernahme einer Warengruppe in der Funktion eines Lead Buyers / Commodity Managers

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Technik, Jura oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • Mehrjährige Einkaufserfahrung im Konzernumfeld
  • Fundiertes kaufmännisches Wissen
  • Gute PC-, MS-Office und SAP-Kenntnisse
  • Verhandlungssicheres Englisch
  • Verhandlungsgeschick, sichere Rhetorik auf unterschiedlichen Ebenen und belastbare Kenntnisse im Vertragsrecht
  • Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichem und zielorientiertem Arbeiten
  • Fähigkeit, in Teams zu arbeiten
  • Flexibilität und Eigeninitiative, Organisationstalent

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

WAS WIR IHNEN BIETEN

Wir bieten Ihnen ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie herausfordernde und spannende Aufgaben erwarten: innovative Lösungen für die Zukunft der Mobilität und Sicherheit. Als Konzern mit Geschichte und Zukunft bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Perspektive, sich langfristig zu entwickeln. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.

An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen: 

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Corporate Benefits Plattform

WER WIR SIND

Die Division Sensors and Actuators steht für herausragende Kompetenz bei Thermo- und Fluidmanagement-Anwendungen im Mobility- und Industriebereich.
Die fünf Business Units Actuators, Automotive Emission Systems, Commercial Diesel Systems, Pump Technology und Solenoid Valves entwickeln Lösungen für die großen Herausforderungen der Mobilität wie Downsizing, Emissionsreduktion und Effizienzsteigerung bei gleichzeitiger Leistungsoptimierung. Das umfassende Produktportfolio deckt vielfältige AGR-Systeme, elektromotorische Drossel-, Regel- und Abgasklappen, Magnetventile, Aktuatoren und Ventiltriebsysteme sowie Öl-, Wasser- und Vakuumpumpen für Pkw, Nutzfahrzeuge und Offroad-Anwendungen von light- bis heavy-duty sowie Industrieanwendungen ab.

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

KONTAKTDETAILS

Zuständige Ansprechpartnerin:
Frau Wichmann

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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