WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Fachliche und disziplinarische Führung inkl. Verantwortung für die Qualifizierung und Unterweisung der unterstellten Mitarbeiter/innen
  • Tägliche Produktionsabstimmung mit der Planung und Steuerung
  • Abstimmung und Planung von Reparaturen mit der Instandhaltung
  • Überwachung und Einhaltung der proportionalen und fixen Fertigungskosten
  • Erarbeitung und Umsetzung von Abstellmaßnahmen bei Qualitätsabweichungen sowie weiteren kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (z.B. Erhöhung der Anlagennutzung, Optimierung der Rüstprozesse, Reduzierung der Durchlaufzeiten/Umlaufbestände und der Ausschussmengen)
  • Umsetzung von offenen Themen aus Audits (5S-Audit, interne & externe Prozessaudits)
  • Unterstützung bei der Reklamationsabarbeitung inkl. Abstimmung mit der Qualitätssicherung
  • Koordination und Moderation von Gruppengesprächen
  • Überwachung und Einhaltung der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes in Abstimmung mit dem Arbeitssicherheits- bzw. Umweltschutzbeauftragten

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf inkl. Weiterbildung zum Meister oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Erfahrungen in der Personalführung
  • Kenntnisse von Prozessabläufen in der Serienfertigung
  • Gute MS-Office Kenntnisse; SAP Kenntnisse vorteilhaft
  • Hohes Maß an Organisations- und Koordinationsvermögen sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Einsatzbereitschaft, Motivation und Belastbarkeit unter Termin- und Zeitdruck

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

WER WIR SIND

Die Division Materials and Trade zählt zu den weltweit führenden Herstellern und Partnern bei der Entwicklung von Systemkomponenten für den Grundmotor und repräsentiert mit der Business Unit Trade die weltweiten Rheinmetall Aftermarket Aktivitäten.
Der Entwicklungsfokus der Business Units Small Bore Pistons, Large Bore Pistons, Bearings und Castings liegt auf den großen Herausforderungen der Branche wie Gewichtsreduktion, Emissionsreduzierung und Erhöhung der Lebensdauer bei gleichzeitiger Leistungsoptimierung. Das umfassende Produktportfolio beinhaltet Kolben für Otto- und Dieselmotoren in den Bereichen Personen- und Nutzfahrzeuge, Kolben für 2-Taktmotoren und Kompressoren, Großkolben für stationäre Motoren, Schiffsdieselmotoren und Lokomotiven, polymerbeschichtete und metallische Gleitlager, Gusserzeugnisse (z. B. Strukturbauteile) und Stranggussprodukte.

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

KONTAKTDETAILS

Zuständiger Ansprechpartner:
Herr Hain

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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