WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Wer bei uns anfängt, entwickelt sich weiter, kommt weit und hat Freude an seinen Aufgaben. Sie haben bei uns vielfältige Möglichkeiten. Und wir begleiten Sie beim Durchstarten nach der Schule. Fang einfach an.

Ihre Ausbildung als Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) umfasst

  • das Erlernen und die Unterstützung des gesamten Vertriebsprozesses von der Bestellung bis hin zur Rechnungsstellung
  • den Durchlauf aller relevanten Abteilungen in unserem Betrieb
  • die Organisation von Kundenstammdaten, Preislisten- und Bonusmanagement
  • weitere vielfältige Aufgaben im Team der Vertriebsunterstützung wie bspw. kundenspezifische und bedarfsgerechte Auswertungen sowie die Weiterentwicklung von internen Prozessen
  • den Einsatz moderner Büroorganisations- und Kommunikationsmittel im Arbeitsalltag
  • die Kommunikation mit internen Ansprechpartnern und Kunden
  • die Mitarbeit an interessanten Projekten

Ausbildungsbeginn: 01.09.2022

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Gute Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur
  • Gute Leistungen in den Fächern Deutsch und Englisch
  • Kaufmännisches Interesse und Sinn für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Organisationstalent, Teamgeist und Flexibilität
  • Erste Erfahrungen mit MS Office Programmen wünschenswert
  • Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein hohes Maß an Lernbereitschaft
  • Zudem eine gute Kommunikations-, Integrations- und Teamfähigkeit

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, d.h. Lebenslauf, Ihre letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise über unser Online-Portal zu.

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

WAS WIR IHNEN BIETEN

Wir bieten Ihnen eine spannende und interessante Ausbildung in einem global agierenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Modern ausgestattete Arbeitsplätze, sowie der respektvolle Umgang miteinander und eine gute Atmosphäre im Team haben bei uns einen hohen Stellenwert.

Daneben bieten wir Ihnen weitere attraktive Extras: 

  • Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag
  • Weihnachts-, Urlaubs- und Fahrtgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Bei guter Leistung erfolgt eine unbefristete Übernahme
  • Einführungswoche und Lernbegleiter in jedem Fachbereich
  • Azubi- und Mitarbeiterevents
  • Unterstützung bei Prüfungsvorbereitung
  • Englischunterricht
  • Gesundheitsmaßnahmen

WER WIR SIND

Die Division Materials and Trade zählt zu den weltweit führenden Herstellern und Partnern bei der Entwicklung von Systemkomponenten für den Grundmotor und repräsentiert mit der Business Unit Trade die weltweiten Rheinmetall Aftermarket Aktivitäten.

Die Business Unit Trade ist ein führender Anbieter von Motorkomponenten für den freien Ersatzteilmarkt. Neben seinem Kerngeschäft ist der Ersatzteilspezialist innerhalb des Rheinmetall-Konzerns für den Vertrieb und Handel von Produkten für den persönlichen Gesundheitsschutz, Pedelec-Systemen sowie für Digitale Dienstleistungen zuständig.

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

KONTAKTDETAILS

Zuständige Ansprechpartnerin:
Frau Mönckert

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen. Unter ksbv@rheinmetall.com können Sie sich zudem an die Konzernschwerbehindertenvertretung wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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