WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Bereinigung, Aufbereitung und Plausibilisierung von  Messdaten aus dem Bereich Tribologie und Prüffeld
  • Weiterentwicklung unserer internen Datenanalysetools und -prozesse
  • Projektverantwortung für Entwicklung von neuen Methoden / Tools z.B. zur Schwingungsmessung
  • Entwicklung von Machine Learning Systemen für Condition Monitoring von Gleitlagern
  • Aufarbeitung und Visualisierung von Messdaten für interne und externe Kommunikation / Präsentationen
  • Kooperation mit Partnern (Kunden, Lieferanten und Forschungsinstituten) und beteiligten  Unternehmensbereichen
  • Internationale Zusammenarbeit im Rahmen der Matrix-Verantwortung des Bereiches
  • Zusammenarbeit mit der Anwendungstechnik, z.B. im Rahmen von Kundenanfragen und Benchmarks
  • Unterstützung der Fertigungswerke bei  Fragestellungen zu aktuellen Datenanalysetools

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem MINT-Fach (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik)
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Data Engineering und Data Analytics
  • Praktische Erfahrungen im Bereich Machine und Deep Learning sowie Kenntnisse in der Programmierung (Python/Pandas, R, Matlab, u.s.w.)
  • Erfahrung im Bereich der Schwingungsmessungen
  • Grundkenntnisse zur Tribologie
  • Erfahrungen im Projektmanagement sowie hohe Methoden- und Fachkompetenz
  • Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kunden- sowie Ergebnisorientierung
  • Reisebereitschaft im In- und Ausland

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

WAS WIR IHNEN BIETEN

Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.

An unserem Standort in St. Leon-Rot bieten wir Ihnen:

-Flexible Arbeitszeitmodelle
-Fitness- und Gesundheitsangebote
-Subventioniertes Betriebsrestaurant

WER WIR SIND

Die Division Materials and Trade zählt zu den weltweit führenden Herstellern und Partnern bei der Entwicklung von Systemkomponenten für den Grundmotor und repräsentiert mit der Business Unit Trade die weltweiten Rheinmetall Aftermarket Aktivitäten.
Der Entwicklungsfokus der Business Units Small Bore Pistons, Large Bore Pistons, Bearings und Castings liegt auf den großen Herausforderungen der Branche wie Gewichtsreduktion, Emissionsreduzierung und Erhöhung der Lebensdauer bei gleichzeitiger Leistungsoptimierung. Das umfassende Produktportfolio beinhaltet Kolben für Otto- und Dieselmotoren in den Bereichen Personen- und Nutzfahrzeuge, Kolben für 2-Taktmotoren und Kompressoren, Großkolben für stationäre Motoren, Schiffsdieselmotoren und Lokomotiven, polymerbeschichtete und metallische Gleitlager, Gusserzeugnisse (z. B. Strukturbauteile) und Stranggussprodukte.

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

KONTAKTDETAILS

Zuständiger Ansprechpartner: Herr Hain

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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