WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Ausarbeitung technischer Konzepte für neu zu entwickelnde Fahrzeugfunktionen
  • Prüfung von technischen Anforderungen auf deren Realisierbarkeit, sowie deren Auswirkungen auf bestehende Systeme, Standards und Richtlinien
  • Bestimmen der Leistungskriterien zwischen Kunde, Engineering und den Systemlieferanten
  • Steuerung der Leistungskriterien durch Evaluierung und Überwachung anhand von definierten Bewertungsmerkmalen
  • Erstellung von technischen Anfragen und Angebotsauswahl von Systemlieferanten und deren Koordinierung
  • Formulieren von projektübergreifenden Entwicklungszielen und Lastenheften
  • Begleitung von Validierungs- und Abnahmeversuchen mit den entsprechenden Systemlieferanten und Kunden

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (TU/FH) oder gleichwertige Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik / Mechatronik
  • Berufserfahrung im Bereich der Elektronik- und Softwarearchitektur und im System Engineering
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und technischen Projektarbeit oder vergleichbare praxisnahe Erfahrung
  • Ausgeprägte kommunikative Kompetenz
  • Sehr gute MS Office- und Projektmanagementsoftware- Kenntnisse
  • Erfahrung mit Entwicklungstools zur Erstellung von Architekturlösungen für Hardware und Software und zur Erstellung von Software- Funktionsbausteinen (Hinweis: Matlab, EB Cable, CANalyzer) etc
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fundierte Kenntnisse der industriellen Fahrzeugtechnik, besonders in der Nutzfahrzeugtechnik
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie
  • Reisebereitschaft

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

WAS WIR IHNEN BIETEN

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.542,60 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung.                   

                   

Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung

Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag

Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst

Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen

Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle

Firmenevents

sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung

WER WIR SIND

Rheinmetall MAN Military Vehicles GmbH ist ein bedeutender Komplettanbieter im Markt für logistische und taktische Militärradfahrzeuge, der die vollständige Palette der geschützten und ungeschützten Transport-, Führungs- und Funktionsfahrzeuge für die internationalen Streitkräfte abdeckt.

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

KONTAKTDETAILS

Frau Doris Fietz (Teamleiterin Personalmanagement)

Tel. 01 86620 2970

TOP ARBEITGEBER







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