WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als ILS-Manager (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung bei der Entwick­lung, Planung und Durchführung von technisch-logistischen Kon­zepten für unsere Kundenprojekte im Bereich der maritimen Simulation. Sie bringen logistische Aspekte, unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen, bereits in die frühen Phasen des System­designs ein und planen hier ganzheitlich bis zum Ersatzteilbedarf.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortliche Durchführung einer leistungs- und qualitätsgerechten Planung und Abwicklung von projektbezogenen ILS-Tätigkeiten in kleinen bis mittleren Projekten oder in Arbeitspaketen
  • Entwicklung technisch-logistischer Konzepte sowie Materialerhaltungs- und Obsoleszenz-Management-Konzepte, inkl. Adaptierung des Ersatzteilbedarfs
  • Erstellung projektbezogener logistischer Unterlagen, z. B. LSA-Pläne, Schulungs- und Wartungsunterlagen
  • Allgemeine Kontrolle des ILS-/LSA-Managements im Projektverlauf und im After Sales
  • Verantwortung für die Erstellung und Pflege von Projekt- & Konfigurationsdokumentation nach nationalen/internationalen Standards, u.a. Berichterstattung wie Auswertungen und Änderungsübersichten
  • Pflege von Konfigurationsdaten und internen Konfigurationsprozessen
  • Unterstützung beim Datenmanagement in Projekten
  • Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung für die Bereiche Logistik, Wartung und Betrieb
  • Durchführung von ILS Workshops (intern und extern)

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Abgeschlossenes technisches Studium, eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Erstellung von logistischen Anteilen in technischen Angeboten
  • Erfahrung in der militärischen Instandsetzung und deren Logistikstrukturen sind von Vorteil
  • Erfahrung im Bereich der technischen Dokumentation, z. B. S1000D und S2000M
  • Umfangreiche Kenntnisse in SAP Anwendungen
  • Sicheres Englisch in Wort und Schrift (äquivalent zu B2 Niveau)
  • Fließende Deutschkenntnisse und eine gute schriftliche Ausdruckweise
  • Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten, bei uns strukturieren Sie Ihre Projektaufgaben selbst
  • Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Weltweite Reisebereitschaft

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

WAS WIR IHNEN BIETEN

Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um ein gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

WER WIR SIND

Digitalisierung, Vernetzung, Cyber – die Division Electronic Solutions deckt die gesamte Wirkungskette im Systemverbund von den Sensoren über Vernetzung von Plattformen und Soldaten bis zur (teil-) automatisierten Anbindung von Effektoren ab. Ergänzt wird dies durch Lösungen für den Schutz im Cyberraum. Weitere Handlungsfelder dieser Rheinmetall-Division sind umfassende Trainings- und Simulationslösungen, in die das Unternehmen über 40 Jahre Erfahrung einbringt. Dazu kommen Betreiberlösungen für Luftfahrzeuge. Die Division gliedert sich in die Business Units Air Defence & Radar Systems, Integrated Electronic Systems und Technical Publications.

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

KONTAKTDETAILS

Zuständige Ansprechpartnerin:

Frau Bär

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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