WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Freigabe, bereichsübergreifende Erfassung und Bewertung aller technischen Änderungsanträge (Change Requests)
  • Mitentscheidung in Änderungsausschusssitzungen und Unterstützung von Fachbereichen und Projekten bei Anwendung von Änderungs- und Konfigurationsmanagement
  • Strategische Unterstützung des Konfigurationsmanagements bei Erstellung von Änderungen und bei Konfigurationsstrukturen der Projekte und deren Fachabteilungen
  • Bereichsübergreifende Steuerung und Organisation der änderungsrelevanten Dokumentenflüsse
  • Beauftragung von Lieferanten durch Bestellanforderungen (inkl. Umbuchungen im SAP) mit abschließender Rechnungsfreigabe und Wareneingangsfreigabe
  • Bereichsübergreifende Konzepterstellung, Etablierung und Weiterentwicklung von neuen Prozessen aus Kunden- und Projektanforderungen
  • Auftragsabwicklung für von Änderung betroffener und bereits ausgelieferten Baugruppen
  • Standortübergreifende Koordination und Steuerung von Konfigurations- und Änderungsmanagement Themen, z.B. durch Schulungen und Erstellung von Schulungsunterlagen
  • Definition von individuellen Maßnahmen Aufgrund von komplexen und querschnittlichen Problemstellungen über unterschiedliche Projekte
  • Erstellung von Auswertungen über Änderungsmitteilungen und deren Auswirkungen (Kennzahlen/Reporting)

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Abgeschlossenes technisches Bachelorstudium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrungen im Änderungsmanagement in einem technischen Umfeld
  • Umfassende Kenntnisse in SAP
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
  • Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsgeschick
  • Hohe Selbstständigkeit und hohe Eigeninitiative

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

WAS WIR IHNEN BIETEN

Wir bieten Ihnen ein kreatives, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie eine zentrale Rolle einnehmen. Als Mitarbeiter (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem positiven Arbeitsklima, in dem Sie sich langfristig wohlfühlen können. Gemeinsam mit Ihren motivierten Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie bei uns an neuen spannenden und außergewöhnlichen Technologien und Produkten für weltweite Märkte.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

WER WIR SIND

Digitalisierung, Vernetzung, Cyber – die Division Electronic Solutions deckt die gesamte Wirkungskette im Systemverbund von den Sensoren über Vernetzung von Plattformen und Soldaten bis zur (teil-) automatisierten Anbindung von Effektoren ab. Ergänzt wird dies durch Lösungen für den Schutz im Cyberraum. Weitere Handlungsfelder dieser Rheinmetall-Division sind umfassende Trainings- und Simulationslösungen, in die das Unternehmen über 40 Jahre Erfahrung einbringt. Dazu kommen Betreiberlösungen für Luftfahrzeuge. Die Division gliedert sich in die Business Units Air Defence & Radar Systems, Integrated Electronic Systems und Technical Publications.

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

KONTAKTDETAILS

Zuständige Ansprechpartnerin: Frau Gruel

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

TOP ARBEITGEBER