WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Junior Systems Engineer (m/w/d) im Bereich Elektronik entwickeln und modernisieren Sie groß- und mittelkalibrige Geschütztürme. Sie erhalten dabei Einblicke in unterschiedliche Rheinmetall Produkte.

  • Durchführung von Analysen auf Systemebene und Spezifikation der Anforderungen auf Subsystemebene unter Betrachtung des gesamten Systemdesigns
  • Technische Abwägung von Anforderungen auf Systemebene zur Erzielung der optimalen Systemarchitektur
  • Sicherstellung der Subsystemperformance unter Einsatz von Architekturmodellierungen, Use Cases, Systemfunktionsanalysen und funktionalen Blockdiagrammen
  • Definition von Schnittstellenanforderungen (z. B. zwischen elektrischen und elektronischen Architektur-, Waffen-, Sensor- und Überlebensfähigkeits-Subsystemen)
  • Definition und Entwicklung von Verifizierungs- und Validierungsmethoden in Zusammenarbeit mit dem V&V-Manager
  • Funktionsübergreifende Absicherung mit den Fachexperten aus den Bereichen CAE, Umweltanforderungen, EMV, Human Factors und Safety (IEC 61508)
  • Unterstützung und Zuarbeit bei Planung, Steuerung und Reporting von Zeit, Kosten, Qualität und Risikomanagement

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugbau, Luft- & Raumfahrt oder Systems Engineering
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Systems Engineering sowie erste Kenntnisse im Bereich Projektmanagement wünschenswert
  • Kenntnisse im Bereich Prozesse und Methoden gemäß Incose/GfSE
  • Erste Erfahrungen mit Systems Engineering Tools, wie z.B. DOORS und Enterprise Architect von Vorteil
  • Interesse an der aktiven Gestaltung des kundenorientierten Entwicklungsergebnisses
  • Erfahrungen im Bereich der Verteidigungs-, Automobil- oder Luft- & Raumfahrtindustrie von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

WAS WIR IHNEN BIETEN

Wir bieten Ihnen ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie herausfordernde und spannende Aufgaben erwarten: innovative Lösungen für die Zukunft der Mobilität und Sicherheit. Als Konzern mit Geschichte und Zukunft bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Perspektive, sich langfristig zu entwickeln. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.

An unseren Standorten bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mobiles Arbeiten
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk

WER WIR SIND

Taktik und Logistik: Die Division Vehicle Systems bietet ein einsatzbewährtes und vielseitiges Fahrzeug-Portfolio auf Rad und Kette an. Dieses umfasst Gefechts- Unterstützungs-, Logistik- und Spezialfahrzeuge und wird stetig weiterentwickelt. Die Division gliedert sich in die Business Units Tactical Vehicles und Logistic Vehicles. Sensoren, Führungssysteme, Schutztechnologien und Effektoren der Partnerdivisionen machen Rheinmetalls Rad- und Kettenfahrzeuge zu hocheffektiven Systemen.

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

KONTAKTDETAILS

Zuständiger Ansprechpartner:

Frau Stanik

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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