WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Wer bei uns anfängt, entwickelt sich weiter, kommt weit und hat Freude an seinen Aufgaben. Sie haben bei uns vielfältige Möglichkeiten. Und wir begleiten Sie beim Durchstarten nach der Schule. Fang einfach an.

Ihr Duales Studium - Bachelor of Arts - Industrial Management (m/w/d) umfasst:

  • den Studiengang Betriebswirtschaftslehre an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Mosbach (inkl. Möglichkeit zur freien Wahl der Vertiefungsfächer ab dem 5. Semester)
  • den Erwerb wichtiger Grundlagen internationaler Geschäftstätigkeiten und interkultureller Kompetenzen
  • das Kennenlernen der Produktionsprozesse in der Herstellung unserer Produkte
  • die Mitarbeit bei (abteilungs- und konzernübergreifenden) Projekten und Kommunikation mit beispielsweise der Produktion und Entwicklung
  • die Unterstützung bei der Optimierung laufender Arbeitsprozesse
  • die internationale Zusammenarbeit in einem weltweiten Konzern
  • die Bearbeitung von kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Aufgabenstellungen in verschiedenen Bereichen, wie z. B. Einkauf, Vertrieb, HR und Kostenrechnung

Beginn des Dualen Studiums: 01.10.2023

Wir freuen uns auf zahlreiche Bewerber (m/w/d)

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen. Unter ksbv@rheinmetall.com können Sie sich zudem an die Konzernschwerbehindertenvertretung wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife
  • Gute bis sehr gute Noten in Deutsch, Englisch und Mathematik
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Betriebswirtschaftliches Interesse an sämtlichen grundlegenden Unternehmensbereichen, wie Einkauf, Vertrieb, Controlling, Personal o.ä.
  • Begeisterung für wirtschaftliche und interkulturelle Zusammenhänge
  • Interesse an einer internationalen Zusammenarbeit in einem Konzern
  • Eine sorgfältige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, d.h. Anschreiben, Lebenslauf, Ihre letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise.

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

WAS WIR IHNEN BIETEN

Wir bieten Ihnen eine spannende und interessante Ausbildung in einem global agierenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Modern ausgestattete Arbeitsplätze, sowie der respektvolle Umgang miteinander und eine gute Atmosphäre im Team haben bei uns einen hohen Stellenwert. Neben anspruchsvollen Projekten bieten wir Ihnen gerne attraktive Extras, wie individuelle Förderung, vielfältige Sportangebote oder Urlaubsgeld.

  • Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag
  • Flexible Arbeitszeit in Form von Gleitzeit
  • Regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 35 Stunden
  • Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Eigener Firmenlaptop
  • 25 Tage Urlaub
  • Weihnachts-und Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Mitarbeiter Events
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Arbeitskleidung
  • Bezuschussung bei der hauseigenen Kantine
  • Fahrgeld zur Berufsschule / Duale Hochschule
  • Mitarbeit an Azubi-Projekten

Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie die Möglichkeit mit Ihrem Können und Ihren Ideen etwas zu bewirken! Fangen Sie einfach gleich an und bewerben Sie sich jetzt!

WER WIR SIND

Die Division Materials and Trade zählt zu den weltweit führenden Herstellern und Partnern bei der Entwicklung von Systemkomponenten für den Grundmotor und repräsentiert mit der Business Unit Trade die weltweiten Rheinmetall Aftermarket Aktivitäten.
Der Entwicklungsfokus der Business Units Small Bore Pistons, Large Bore Pistons, Bearings und Castings liegt auf den großen Herausforderungen der Branche wie Gewichtsreduktion, Emissionsreduzierung und Erhöhung der Lebensdauer bei gleichzeitiger Leistungsoptimierung. Das umfassende Produktportfolio beinhaltet Kolben für Otto- und Dieselmotoren in den Bereichen Personen- und Nutzfahrzeuge, Kolben für 2-Taktmotoren und Kompressoren, Großkolben für stationäre Motoren, Schiffsdieselmotoren und Lokomotiven, polymerbeschichtete und metallische Gleitlager, Gusserzeugnisse (z. B. Strukturbauteile) und Stranggussprodukte.

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

KONTAKTDETAILS

Zuständige Ansprechpartnerin: Frau Jochim

Telefon: +49 (0) 7132 33 2257

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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