WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Vorbereiten und Durchführen von Kundenschulungen im In- und Ausland
  • Erstellen von Instruktionsprogrammen und Unterrichtsplänen
  • Bereitstellen von Schulungsunterlagen und -hilfsmitteln (Manuals, Baupläne, digitale Hilfsmittel usw.).
  • Unterstützen der Verkaufsabteilung bei Offerten für Kundenschulungen
  • Unterstützen der Entwicklungsabteilung bei Erprobungen und Systemabnahmen im In- und Ausland
  • Sicherstellen der technischen Einsatzbereitschaft von Flugabwehrsystemen beim Kunden
  • Vornehmen von Unterhalts- und Reparaturarbeiten im Kundenland
  • Technische Unterstützung durch Einsatz von Augmented Reality sicherstellen
  • Unterstützen des Kunden in der Truppenausbildung sowie bei technischen Problemen
  • Erkennen und Rapportieren von Kundenbedürfnissen
  • Unterhalt des Supportequipments auf allen Wartungsstufen (Support Level E1-E4)

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) sowie mehrere Jahre Berufserfahrung werden vorausgesetzt
  • Militärerfahrung als Kanonier oder Radarsoldat der M Flab erwünscht, Uof/Of von Vorteil
  • Methodisch-didaktische Fähigkeiten zur Gestaltung und Durchführung von Ausbildungen
  • Sicheres Auftreten, gute Umgangsformen und sehr selbständige Arbeitsweise
  • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift sowie interkulturelle Kompetenz
  • Gute IT-Anwenderkenntnisse
  • Bereitschaft für Auslandaufenthalte in klimatisch herausfordernden Regionen (einige Wochen bis mehrere Monate pro Jahr)
  • Große Flexibilität im Umgang mit kurzfristig auftretenden aussergewöhnlichen Situationen im In- und Ausland
  • Führerausweis Personenwagen Kategorie B

WAS WIR IHNEN BIETEN

Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.

An unserem Standort in Zürich bieten wir Ihnen:

  • Sehr gute Sozialleistungen und ein erfolgsorientiertes Gehalt
  • Sofort ab Eintritt im Krankheitsfall erfolgt die volle Gehaltsfortzahlung (inkl. 13. Monatslohn) vom ersten bis max. zum 730. Tag
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienkaufprogramm und Gratis Grippeimpfung
  • Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
  • Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
  • Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente)
  • Case Management und individuelle Sozialbetreuung
  • Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt, Bushaltestelle vor dem Haus

WER WIR SIND

Digitalisierung, Vernetzung, Cyber – die Division Electronic Solutions deckt die gesamte Wirkungskette im Systemverbund von den Sensoren über Vernetzung von Plattformen und Soldaten bis zur (teil-) automatisierten Anbindung von Effektoren ab. Ergänzt wird dies durch Lösungen für den Schutz im Cyberraum. Weitere Handlungsfelder dieser Rheinmetall-Division sind umfassende Trainings- und Simulationslösungen, in die das Unternehmen über 40 Jahre Erfahrung einbringt. Dazu kommen Betreiberlösungen für Luftfahrzeuge. Die Division gliedert sich in die Business Units Air Defence & Radar Systems, Integrated Electronic Systems und Technical Publications.

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

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