WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Unsere modernen taktischen Fahrzeuge verfügen über eine Vielzahl von multi-spektralen Sensorsystemen für das Aufklären und Überwachen der Zielerfassung. Ihre Aufgabe ist die disziplinarische und fachliche Führung eines Expertenteams für die Integration von Radar-, Laser- und EO-Kamerasystemen sowie Bildverarbeitungssystemen und optischen Frontends in die Turmsysteme taktischer Fahrzeuge. Ihre Tätigkeit umfasst im Einzelnen:

  • Verantwortung für die Entwicklung moderner Turmsysteme und dazugehöriger Sub-Systeme (u.a. Überwachungs- Visier- und Zielerfassungssysteme)
  • Durchführung von Anforderungsanalysen auf Systemebene
  • Erstellung von Spezifikationen für Teilsysteme im Bereich Waffe, Sensor oder Visier sowie für Schnittstellenanforderungen zwischen Turm und elektrischer/elektronischer Architektur
  • Bereitstellung aller relevanter Informationen und Ergebnisse an das Entwicklungsteam und an Unterauftragnehmer
  • Sicherstellung der Gewährleistung zur Erfüllung der wichtigsten Leistungsanforderungen
  • Identifizierung von Schlüsselrisiken und -problemen sowie Ableitung von Bewältigungsstrategien
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und -anforderungen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro-, Nachrichtentechnik, Informatik, Physik, Mathematik oder vergleichbar
  • Fundierte Erfahrung im Bereich Systems Engineering sowie Führungserfahrung, z.B. in der Leitung von Fachgruppen oder Entwicklungsprojekten
  • Mehrjährige Erfahrung mit Radar-, Laser- und EO-Sensoren
  • Kenntnisse im Bereich der Entwicklung von Turmsystemen, einschließlich Überwachungs-, Zielerfassungs- und Waffensysteme wünschenswert
  • Programmiererfahrungen von Vorteil (Phyton, Matlab, C/C++)
  • Gute Kenntnisse im Bereich Konstruktion, Hardwareentwicklung sowie im Anforderungsmanagement (z. B. DOORS)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

WAS WIR IHNEN BIETEN

Wir bieten Ihnen ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie herausfordernde und spannende Aufgaben erwarten: innovative Lösungen für die Zukunft der Mobilität und Sicherheit. Als Konzern mit Geschichte und Zukunft bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Perspektive, sich langfristig zu entwickeln. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.

An unseren Standorten bieten wir Ihnen: 

  • Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mobiles Arbeiten
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Sonderkonditionen für Fitnesscenter
  • Corporate Benefits Plattform

WER WIR SIND

Taktik und Logistik: Die Division Vehicle Systems bietet ein einsatzbewährtes und vielseitiges Fahrzeug-Portfolio auf Rad und Kette an. Dieses umfasst Gefechts- Unterstützungs-, Logistik- und Spezialfahrzeuge und wird stetig weiterentwickelt. Die Division gliedert sich in die Business Units Tactical Vehicles und Logistic Vehicles. Sensoren, Führungssysteme, Schutztechnologien und Effektoren der Partnerdivisionen machen Rheinmetalls Rad- und Kettenfahrzeuge zu hocheffektiven Systemen.

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

KONTAKTDETAILS

Zuständige Ansprechpartnerin:

Frau Stanik

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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