WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als (Junior) Requirements Ingenieur agieren Sie als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) rund um das Anforderungsmanagement in DOORS. Dazu gehören unter anderem folgende Aufgaben:

  • Erstellung von Projekten (Projektverzeichnisse, Projektordner, Module, etc.) in DOORS
  • Verantwortung als Import- und Export Experte (m/w/d) für PDM, Office und andere Werkzeuge
  • Unterstützung bei der Formulierung, Dokumentation, Abstimmung und Validierung von Anforderungen
  • Implementierung des Änderungsmanagements in DOORS
  • Definition von projektspezifischen Zuständen (Baselines)
  • Erstellung von Verknüpfungsmodulen und Definition von Verknüpfungsregeln
  • Anlegen, Erweitern, Pflegen von Attributen sowie das Verwalten von Zugriffsrechten
  • Rückverfolgbarkeitsanalysen und Berichte

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, IT oder vergleichbar
  • Erste Berufserfahrung durch Praktika von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute MS Office Kenntnisse
  • Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeit

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

WAS WIR IHNEN BIETEN

Wir bieten Ihnen ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie herausfordernde und spannende Aufgaben erwarten: innovative Lösungen für die Zukunft der Mobilität und Sicherheit. Als Konzern mit Geschichte und Zukunft bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Perspektive, sich langfristig zu entwickeln. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.

An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:

  • Arbeiten an Gesamtsystemen
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm & -erfolgsbeteiligung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant und Kiosk am Standort
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
  • Vergünstigtes Jobticket

Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.

WER WIR SIND

Taktik und Logistik: Die Division Vehicle Systems bietet ein einsatzbewährtes und vielseitiges Fahrzeug-Portfolio auf Rad und Kette an. Dieses umfasst Gefechts- Unterstützungs-, Logistik- und Spezialfahrzeuge und wird stetig weiterentwickelt. Die Division gliedert sich in die Business Units Tactical Vehicles und Logistic Vehicles. Sensoren, Führungssysteme, Schutztechnologien und Effektoren der Partnerdivisionen machen Rheinmetalls Rad- und Kettenfahrzeuge zu hocheffektiven Systemen.

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

KONTAKTDETAILS

Zuständige Ansprechpartnerin:
Frau Roßkopf

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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