Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik ab 2026 (m/w/d)
KS Gleitlager GmbH in St. Leon-Rot
Ref. no.: DE15390
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Ausbildung
- Wie Du SPS Steuerungen programmierst, Betriebsanlagen und Geräte, Energieverteilungsanlagen, Schalt- und Steueranlagen sowie elektronische Ausrüstungen wartest und indstandsetzt
- Mechanische Teile und Verbindungen anzufertigen, hierbei verdrahtest Du elektromechanische und elektrische Bauteile und misst Gleich- und Wechselgrößen
- Wie Du Produktionsanlagen montierst, installierst und
in Betrieb nimmst, Du misst und prüfst aber auch die Funktionen von Einrichtungen der Mess-,Steuerungs- und Regelungstechnik. - Wie Du Elektrische Anlagen nach Norm installierst, prüfst und reparierst
- Bei Projektarbeiten gibst Du elektrische Unterstützung
- Arbeitssicherheit und Umweltschutz haben bei uns einen
hohen Stellenwert.
Ausbildungsvergütung:
- 1. Ausbildungsjahr: 1.267,00 €
- 2. Ausbildungsjahr: 1.337,50 €
- 3. Ausbildungsjahr: 1.443,00 €
- 4. Ausbildungsjahr: 1.513,50 €
Ausbildungsabschluss:
- Vor der IHK staatlich anerkannter Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
Ausbildungsbeginn:
- 01.09.2026
Ausbildungsdauer:
- 3,5 Jahre
- Einen guten Schulabschluss (Guter Realschulabschluss oder mittlere Reife)
- Du besitzt handwerkliches Geschick und ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Du hast ein gutes technisches Verständnis und logisch-systematisches Vorgehen ist Dir nicht fremd
- Du erkennst eigenständig Probleme und übernimmst proaktiv Aufgaben und Projekte
- Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben
- Du hast Spaß daran neue Dinge zu lernen und bist engagiert
Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise.
Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.
- Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag
- Weihnachts-, Urlaubs- und Fahrtgeld
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeit
- Jeden Freitagnachmittag Azubisport
- Kennenlerntage zu Beginn der Ausbildung sowie diverse Azubiausflüge
- Gesundheitstag für Azubis
- Englischkurs sowie E-Learning-Programme
- Mitarbeit an Azubi-Projekten, auch standortübergreifend
Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt!
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Leoni Simpich
Für Fragen zu Deiner Bewerbung, nutze bitte das Kontaktformular.