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40423

CE-Koordinator (m/w/d)

Rheinmetall Waffe Munition GmbH in Unterlüß

Ref. no.:  DE16450

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

  • Ansprechpartner für die RWM GmbH für alle Belange rund um das Thema CE und Produktsicherheit
  • Bestimmung der gesetzlichen Rahmenbedingungen für allgemeine und CE-relevante Produkte
  • Durchführung von Normenanalysen und Definition von Anforderungen für die Entwicklung von Produkten
  • Weiterentwicklung, Verbesserung und Anpassung des allgemeinen CE-Prozesses
  • Erstellung von Risikobeurteilungen für Maschinen gemäß Anhang I der Maschinenrichtlinie 2006/42/EG
  • Unterstützung bei der Erstellung der notwendigen Dokumente, gemäß den gesetzlichen Anforderungen
  • Durchführung von internen Schulungen rund um das Thema CE und Produktsicherheit #LI-SS1 
  • Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Qualifikation zum CE-Koordinator (m/w/d) oder Weiterbildung in den Bereichen CE-Koordination, Risikobeurteilungen und/oder Produktsicherheit
  • Mehrjährige Berufserfahrung als CE-Koordinator (m/w/d)
  • Tiefe Kenntnisse der harmonisierten Rechtsvorschriften der EU zur Produktsicherheit
  • Erfahrungen zu entsprechenden Rechtsvorschriften anderer Länder wünschenswert (z.B. UKCA)
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gründliche, strukturierte und genaue Arbeitsweise mit Blick für das Detail
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
  • Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
  • Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
  • DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
  • BahnCard Zuschuss
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
    Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Felicitas Mussbach 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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