HR Business Partner (m/w/d)
Pierburg GmbH in Neuss
Ref. no.: DE17045
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Beratung und Begleitung eines definierten Bereichs von lokalen und internationalen Fach- und Führungskräften in allen HR-relevanten Fragestellungen und Aufgabenbereichen
- Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Fragen und Aufgaben des anfallenden operativen Tagesgeschäfts im Verantwortungsbereich
- Unterstützung der Qualitätskontrolle sowie stetige Optimierung der modernen HR Prozesse
- Sicherung der Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Regelungen
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern und HR Kollegen weltweit
- Übernahme von Sonderprojekten im Bereich HR
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Organisation, Arbeitsrecht oder vergleichbar
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise im internationalen Konzernumfeld, in der generalistischen Personalbetreuung sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Fundierte personalwirtschaftliche Kenntnisse sowie gute Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket sowie SAP HR/Success Factors
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Service- und ergebnisorientierte sowie wertschätzende, konstruktive Arbeitsweise
- Souveränes und vertrauenswürdiges Auftreten
- Hohes Maß an Empathie sowie zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeit
- Reisebereitschaft
Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.
An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Björn Herbst
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.