Immobilien-Controller / Commercial Manager (m/w/d)
Rheinmetall Immobilien Gesellschaft mbH in Dusseldorf
Ref. no.: DE15531
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Kaufmännische Betreuung sowie das Controlling unserer Immobiliengesellschaften (Beteiligungscontrolling) inkl. der Eingabe und Analyse der Daten in die Konzernfinanzdatenbank
- Kaufmännische Betreuung sowie das Controlling unserer Immobilienprojekte (Baukostencontrolling) inkl. Hochrechnungen, Berichtswesen, Auftrags- sowie Rechnungsbearbeitung
- Kaufmännische Koordination und Schnittstellensteuerung von Projektteams und Fachbereichen aus den Konzerngesellschaften
- Erstellung von Business Plänen für Immobiliengesellschaften und -projekte
- Cash- und Working-Capital-Management sowie Ad-hoc-Analysen
- Unterstützung bei Sonderprojekten z.B. der Einführung von SAP S / 4 HANA
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurswesen, Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finanzen / Rechnungswesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Controlling / Rechnungswesen idealerweise in der Immobilienbranche
- Fundierte Kenntnisse in SAP FI / CO /PS
- Gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB / IFRS
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Eigeninitiative und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis um komplexe Sachverhalte zu erfassen
- Gute Analyse- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise auch unter Zeitdruck
Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.
An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:
- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike Leasing
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
- Deutschland-Ticket als Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Sherin Schümchen
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.