IT-Budget- und Commercial Manager (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH in Unterlüß, Hamburg, Kassel, Kiel
Ref. no.: DE15246
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Kontrolle des IT-Budgets innerhalb der VSE - Organisation in enger Zusammenarbeit mit der VSE Controlling Organisation
- Erstellung von Forecasts, Budgetplänen und Reports für interne und externe Stakeholder mit Bezug auf IT Laufkosten und Projekt-Budgets
- Unterstützung des VSE-IT-Portfoliomanagements und VSE Projektmanagers für IT Vorhaben
- Sparringspartner für IT Großprojekte zur Planung und Verfolgung von Projektbudgets inklusive Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von Business Cases
- Durchführung von Anfrage- und Abrufprozesse für projektbezogene IT Dienstleistungen gegenüber der zentralen IT, Verwaltung von VSE IT Kostenstellen einschließlich Rechnungsfreigabeprozess für IT Dienstleistungen
- Weiterentwicklung von Prozessen und Tools im Bereich IT-Controlling und IT-Service-Commercials
Diese Stelle kann wahlweise auch in Kassel, Hamburg und Unterlüß besetzt werden.
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der IT, Studium in Wirtschaftsinformatik oder ähnliches wünschenswert
- Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert
- Kenntnisse in der IT Branche erforderlich
- Gute Kenntnisse in Atlassian Tools sowie Design of Service Solutions
- Sehr gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jana Coenen
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