IT System Owner and Identity Coordination (m/w/d)

Rheinmetall Landsysteme GmbH in Unterlüß, Kassel, Kiel

Ref. no.: DE16835

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Überwachung und Kontrolle der prüfungskonformen Verwaltung von Geschäftsanwendern mit Schwerpunkt auf VSE-SAP-Systemen; Koordination in enger Zusammenarbeit mit der zentralen IT, dass SAP-Systeme den gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen entsprechen
Enge Zusammenarbeit mit dem BPM-Team zur Koordinierung zukünftiger Anforderungen für Systemanpassungen und Roadmap für die Weiterentwicklung von Systemen mit Fokus auf ERP Systeme
Förderung der Systemverantwortlichen-Community über alle VSE-Einheiten hinweg, Sicherstellung des Rollenverständnisses, der Standards und Erreichung der erforderlichen Compliance
Erfüllung der CMMC-bezogenen Systemverantwortungsrolle in enger Zusammenarbeit mit dem VSE IT Security Principals
Zentrale Verantwortung für das Identitäts- und Zugriffsmanagement auf der VSE-Geschäftsseite; Sicherstellung, dass Identitätsprozesse den gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen entsprechen
Schnittstellenmanagement von Autorisierungsprozessen, Business/IT
IAM-Fachwissen: Verständnis des Identitätslebenszyklus, Rollenmodelle, Autorisierungsmanagement
Analytisches Denken und die Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen in technische Anforderungen zu übersetzen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbar und/oder Berufsausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemelektroniker
Mehrjährige Erfahrungen im Bereich ERP
Mehrjährige Erfahrungen mit LIfecycle Prozessen
Eigenverantwortung, aber auch Teamfähigkeit und Flexibilität
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
Erfolgsbeteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Aktienkaufprogramm
Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
Vergünstigtes Deutschlandticket
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Firmenfitness (Hansefit)
Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
Bike Leasing
Corporate Benefits Plattform
VIVA-Familien-Service
Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jana Coenen

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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