Leiter Treasury (m/w/d)

• Aufbau einer Treasury Abteilung im Rahmen eines Carve-outs
• Strategische Gesamtverantwortung für Liquiditätsmanagement, Finanzierung und Risikosteuerung weltweit.
• Entwicklung eines leistungsfähigen Group-Treasury-Bereichs mit eng vernetzten Steuerungsfunktion innerhalb des Finanzbereichs – mit hoher operativer Exzellenz und strategischer Relevanz
• Verantwortung für Cash- und Liquiditätsplanung, inkl. Forecasting und Working-Capital-Optimierung
• Entwicklung von transparenten Governance-Strukturen, einheitlichen Standards und effizienten Kernprozesse über Ländergrenzen hinweg
• Steuerung der Finanzierungsstruktur, inkl. Bankenkommunikation, Kreditlinien, Covenants und Kapitalmarktaktivitäten
• Weiterentwicklung des Risikomanagements (Zins-, Währungs- und Rohstoffrisiken)
• Implementierung und Optimierung von Treasury-Systemen und digitalen Prozessen
• Führung und Weiterentwicklung des Treasury-Teams
• Erstellung von Reports für Geschäftsführung und Aufsichtsorgane

• Abgeschlossenes Studium in Finanzen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Treasury eines internationalen Unternehmens oder im Finanzsektor
• Fundierte Kenntnisse in Finanzmärkten, Derivaten, Cash Management und Risikosteuerung
• Erfahrung in der Führung von Teams
• Sicherer Umgang mit Treasury-Management-Systemen und modernen Reporting-Tools
• Analytische Stärke, strategisches Denken und souveränes Auftreten

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:

• Unterstützung der Work-Life-Balance mithilfe flexibler Arbeitszeitmodelle sowie mobilem Arbeiten, wo möglich und sinnvoll (bis zu 30%)
• Sehr gute Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms
• Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten sowie standortbezogenen Benefits
• Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
• Beratung und Vermittlung von privaten Versicherungen (z.B.: Kfz, Hausrat, Reise, Rente & Vorsorge) für Rheinmetall-Mitarbeitende sowie deren Angehörig

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Alexander Flasch

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular