Manager Strategy and M&A (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen
Ref. no.: DE15703
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
Als Manager Strategie M&A (m/w/d) übernehmen Sie die Führung sowie operative Steuerung von bereichsübergreifenden Sonderprojekten. Durch Ihre tiefgehenden Markt - und Wettbewerbskenntnisse tragen Sie zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
- Maßgebliche Mitarbeit an der Gesamtgeschäftsstrategie der Division Electronics Solutions
- Bewertung von M&A Vorhaben und Partnerschaften sowie das Ableiten von Handlungsempfehlungen
- Analyse von Finanzkennzahlen der Division, einzelner Geschäftsbereiche & Tochtergesellschaften
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Geschäftsbereichen und Tochtergesellschaften
- Aufbereitung von Analyseergebnissen als Entscheidungsgrundlage für das höhere Management
- Regelmäßige Vorbereitung von Strategie-Reviews auf Corporate- und Divisionsebene
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurswesens, der Wirtschaftsinformatik, der Politikwisschenschaften / Security Studies oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Einschlägige Berufserfahrung in der wehrtechnischen Industrie
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Analysefähigkeit
- Erfahrung im Bereich Business Development oder Strategie wünschenswert
- Technisches Grundverständnis und Interesse an technischen Produkten
- Kommunikationsstärke sowie interkulturelle Kompetenz
Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Timo Schumacher
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.