Manufacturing Engineer Oberflächentechnik (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH in Unterlüß
Ref. no.: DE16409
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Projektübergreifende Unterstützung im Manufacturing Engineering für den Bereich Oberfläche (Lackieren und Kleben)
- Erstellung von Hallenlayouts inkl. Berücksichtigung der Supply Chain
- Einführung und Validierung neuer Fertigungsverfahren inklusive deren Beschaffung
- Festlegung und Verwaltung von Sonderbetriebs- und Fertigungshilfsmitteln
- Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle Anforderungen und Koordinierungsaufgaben im Bereich Oberflächentechnik
- Teilnahme an Audits als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für den Bereich Oberflächentechnik
#Li-SS1
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, idealerweise mit Schwerpunkt Oberflächentechnik (Lackieren + Kleben) oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Berufserfahrung in der Neufertigung und Instandhaltung sowie der Beschaffung von Anlagen im Bereich der Lackier- und/oder Klebetechnik
- Kenntnisse in der metallverarbeitenden Industrie / Automobilindustrie sowie im Projektmanagement
- Routinierter Umgang mit den gängigen SAP-Modulen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sorgfältige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Organisations- und Teamfähigkeit
- Teilnahme an regelmäßigen Schulungen und Fortbildungen im Bereich Kleben und Lackieren inklusive notwendiger Zertifikate
- Grundlegende Bereitschaft zur Reisetätigkeit
Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Jobrad-Leasing
- Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Sonderkonditionen für Fitnesscenter
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Markus Schmidt
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.