Elektroniker / Mechatroniker Prototypenbau (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen
Ref. no.: DE18381
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
In der Funktion Elektroniker / Mechatroniker Prototypenbau (m/w/d) obliegt Ihnen die Prüfung elektrischer und mechanischer Justierungen von Baugruppen. Zudem tragen Sie durch den Einsatz von Prüf- und Messmitteln zur Klärung von Problemen bei.
Ihre weiteren Aufgaben:
- Montage mechanischer und elektrischer Baugruppen und Geräte, nach Montageanweisung, Zeichnung und Stückliste
- Inbetriebnahme und Prüfung auf Geräte- und Systemebene, sowie Durchführung von Schnittstellentests nach Prüfvorgaben
- Termingerechte Abarbeitung und Rückmeldung von Fertigungsaufträgen
- Fehlersuche in einfachen elektronischen Baugruppen / Geräten anhand von Schaltplänen Signalplänen, sowohl von Neu- als auch Altgeräten sowie deren Reparatur und Dokumentation in SAP
- Protokollierung der eigenen Arbeit zur Dokumentation von Arbeitsergebnissen wie z.B. Erstellung von Produktions-/ Prüf- und Befundungsberichten
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Radio- und Fernsehtechnik / Elektrik / Elektronik / Mechatronik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage
- Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Prüfmitteln (elektrisch-, mechanisch-, optisch-)
- Gute Kenntnisse von MS Office sowie Grundkenntnisse von SAP
- Grundkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes Maß an Sorgfalt, Präzision und Qualitätsbewusstsein
Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Charlene Schnaars
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.