Operativer Einkäufer befristet für 18 Monate (m/w/d)

• UAN-Management (Auswahl von qualifizierten Unterauftragnehmern, Onboarding, Pflege sowie Bewertung von Lieferantenbeziehungen und Sicherstellung der Lieferqualität und Liefertreue)
• Material- und Komponentenbeschaffung (Beschaffung von Rohstoffen, Teilen, Komponenten, IT-Bedarfen und Dienstleistungen, sowie die Sicherstellung der Verfügbarkeit von Materialien / Dienstleistungen und die Planung der Nachbestellung)
• Vertrags- und Compliance-Management (Abschließen von Vereinbarungen mit Unterauftragnehmer, Sicherstellung der Einhaltung von Exportkontrollvorschriften)
• Projektmanagement (Abteilungsübergreifende Koordination der Beschaffungsaktivitäten mit der Entwicklung, Produktion & Qualitätskontrolle)
• Risikomanagement (Identifizierung und Bewertung von Risiken in der Lieferkette sowie die Entwicklung von Strategien zur Minimierung von Lieferkettenrisiken)
• Dokumentation und Reporting (Erstellung und Pflege von Einkaufsdokumentation, Berichten, Analysen sowie das Reporting der Beschaffungsaktivitäten und Kosteneinsparungen)

• Kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Einkauf
• Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (speziell Excel)
• Erfahrung im Umgang mit SAP wünschenswert
• Prozessverständnis, Organisationsfähigkeit, Flexibilität und ein strukturiertes Zeitmanagement
• Kommunikationsstärke als Bindeglied zwischen den Abteilungen
• Hohe Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit), auch im mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Das Gefühl eines StartUp-Unternehmens mit den Vorteilen eines Großkonzerns
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeiterbenefits, z. B. Mitarbeiteraktienkaufprogramm oder Corporate Benefits Plattform
• Kantine für unsere Mitarbeiter
• Kostenlose Parkmöglichkeiten

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Björn Herbst 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.