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Personalreferent (m/w/d)

Rheinmetall Landsysteme GmbH in Unterlüß

Ref. no.:  DE16558

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Befristeter Vertrag

  • Operative Betreuung von Mitarbeitern (m/w/d) innerhalb eines definierten Unternehmensbereichs
  • Schnittstellenfunktion im gesamten Personalbeschaffungsprozess
  • Unterstützung der Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen sowie Ansprechpartner (m/w/d) für den Betriebsrat
  • Zusammenarbeit mit unsere HR Services (Recruiting Center & Payroll)
  • Konzipierung und Etablierung von effizienten und einheitlichen HR-Prozessen
  • Selbstständige, lösungsorientierte Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen
  • Mitwirkung an standortübergreifenden Projekten

Die Stelle ist bis zum 31.12.2027 befristet.

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt im Bereich Personal oder Arbeitsrecht
  • Erste Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld, idealerweise in einem tarifgebundenen Industrieunternehmen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil
  • Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie Erfahrungen mit HR-Software, insbesondere SAP HCM und Success Factors
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise
  • Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

 

  • Attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Christian Hansen 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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