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Project Manager Future Main Battle Tank - Internationale MBT Programme (m/w/d)

Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kiel

Ref. no.:  DE19394

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

  • Leitung eines interdisziplinären Projektteams im internationalen Umfeld
  • Ganzheitliche übergreifende Projektführung sowie -koordination
  • Sicherstellung der Erreichung von Qualitäts-, Kosten- und Terminzielen im Rahmen von Entwicklungsprojekten mit internationalen Projektpartnern
  • Berichterstattung über den Projektstatus an die Managementorganisation
  • Kontinuierliche Planung, Anlage und Pflege von Projekten
  • Abstimmung und Steuerung interner und externer Stakeholder

 

Die Position kann wahlweise auch an den Standorten Hamburg, Kassel und Unterlüß besetzt werden.

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement mit Führungsverantwortung
  • Militärischer Hintergrund & Branchenkenntnisse aus der Verteidigungsindustrie wünschenswert
  • Strategisches Denken und Kompetenz zur Führung von funktionsübergreifenden Teams
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen: 
 
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
  • Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktienkaufprogramm
  • Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenfitness (Hansefit)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits Plattform
  • VIVA-Familien-Service
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
  • Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jana Coenen 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular

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